Директор по персоналу (HRD)

Описание

Мы в поисках директора по персоналу с опытом управления командой от 7-10 человек. Для нас очень важно, что бы наш будущий HRD был ориентирован на задачи бизнеса. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса Провести аудит действующих HR-процессов и структуры HR-службы. Спланировать и обеспечить внедрение необходимых изменений. Управление ключевыми (Оценка/Развитие/Обучение/Найм) Развитие корпоративной культуры Участвовать в найме топ/ключевых специалистов Автоматизировать HR-процессы и внедрить инструменты HR-аналитики Формирование кадрового резерва Консультировать руководство по вопросам управления персоналом Требования: Высшее образование Опыт работы в качестве руководителя hr-службы/направления Умение выстраивать диалог с бизнесом Готовность работать в плотном контакте с C-level Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании Работа в команде профессионалов Хороший доход Оформление ТК РФ