Слесарь-сантехник

Описание

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске слесаря-сантехника. Обязанности: Обслуживание систем: контроль работы водопровода, отопления и канализации, проведение регулярных осмотров; Ремонт и замена: устранение протечек, замена кранов, вентилей, смесителей, сифонов, радиаторов и участков труб; Монтаж оборудования: установка раковин, унитазов, ванн, счетчиков воды,; Ликвидация аварий: Быстрое реагирование на прорывы, засоры и другие неисправности на объекте; Подготовка к сезону: промывка и опрессовка систем отопления перед началом холодного периода года. Требования: Наличие среднего специального образования или свидетельства о прохождении рабочих курсов. Присвоение квалификационного разряда (согласно ЕКС — со 2-го по 6-й), определяющего сложность выполняемых задач. Опыт работы по профилю от 1 года Условия: Место работы г. Биробиджан; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; График работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; Дальневосточная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы; Премии к праздникам; Дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); Доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; Санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя; Медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); Негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); Ежегодные новогодние подарки для детей работников; Программа летнего отдыха для детей работников; Программа поддержки начинающих работников; Корпоративная система обучения; Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!