← К результатам

Ведущий инженер (Научно-техническое управление)

з/п не указана
НПО «Импульс» · Россия, Санкт-Петербург, Киришская улица, 2
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

АО НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения различного назначения. Открываем вакансию Ведущего инженера Научно-технического управления. Обязанности: Разработка информационно-управляющих систем и изделий Математическое (аналитическое и имитационное) моделирование информационных систем и сетей Разработка ТЗ на ПО, эскизных и технических проектов Разработка протоколов и инструкций алгоритмического обеспечения Разработка программно-методической документации, оформление технической документации Участие в комплексной отработке устройств, разработанных НПО в составе отдельных комплексов и изделий Требования: Высшее инженерное образование по специальностям: АСУ, информационные технологии, автоматизации и управления, управление и информатика в технических системах, математическое моделирование систем и сетей Опыт работы на позиции Ведущего инженера не менее 1 года Уверенный пользователь ПК, в том числе специальными программами по математическому моделированию систем Способность к быстрому обучению, коммуникабельность, требовательность и ориентированность на результат, пунктуальность Оформление допуска к государственной тайне (по форме 2) Мы предлагаем: Интересную работу в компании с многолетней историей, которой мы гордимся. НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника» (госкорпорация «Ростех»). Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:15, обед с 12:30 до 13:15. Обеды в корпоративной столовой на территории предприятия. ДМС после прохождения испытательного срока. Удобное расположение офиса - в 2-х минутах от ст.м. Гражданский пр-кт. Возможность прохождения курсов, повышения квалификации за счет компании. Возможность принимать активное участие в корпоративной жизни компании, социальных программах, профессиональных и спортивных мероприятиях. Частичную оплату детского лагеря, скидки от компаний-партнеров. Для военнообязанных: граждане, пребывающие в запасе ВС на период их работы на предприятии бронируются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; в отношении призывников, не служивших в ВС приостанавливаются мероприятия по их призыву на срочную военную службу на период работы на предприятии.

Источник: hh · Опубликовано: сегодня