Электромонтер по РиОЭ (Надеждинский металлургический завод им. Б. И. Колесникова)

Описание

Должностные обязанности: Выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов; Регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке; Ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры; Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В; Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт; Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем; Ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры; Выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации; Выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин; Участие в прокладке кабельных трасс и проводки; Заряд аккумуляторных батарей; Окраска наружных частей приборов и оборудования; Реконструкция электрооборудования; Обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т;п; Проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем; Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения; Отключение и подключение электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем, проверки, регулировки любых электрических устройств; Оперативное обслуживание электроустановок с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления; Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики; Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса; Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ; Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем с напряжением до 15 кВ; Наладка схем и устранение дефектов в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики; Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения электрооборудования и схем машин и агрегатов, связанных в поточную линию, а также оборудования с автоматическим регулированием технологического процесса; Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением свыше 35 кВ, с монтажом вводных устройств и соединительных муфт; Ремонт, монтаж, установка и наладка ртутных выпрямителей и высокочастотных установок мощностью свыше 1000 кВт; Монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования режимов работы доменных, сталеплавильных печей, прокатных станов, блокировочных, сигнализационных, управляющих устройств туннельных печей, систем диспетчерского автоматизированного управления, поточно-транспортных технологических линий, сварочного оборудования с электронными схемами управления, агрегатов электрооборудования и станков с системами электромашинного управления, с обратными связями по току и напряжению; Ремонт сложного электрооборудования сушильных и вакуумных печей, уникальных автоматов максимального тока и автоматических лент; Балансировка роторов электрических машин, выявление и устранение вибрации. Требования к кандидату: Среднее профессиональное образование, наличие удостоверения по профессии Условия работы: Мы предлагаем (постоянное трудоустройство): Уровень з/п: от 103 330 до 196 702 рублей (зависит от цеха и разряда), до вычета налога; Выплаты: 2 раза в месяц: 10 и 25 числа; График работы: 2/2; 3/1; 3;2; 5/2 (2 дня работы/2 выходных, смена по 11 часов; 3 дня работы/1 выходной, смена по 8 часов; 3 дня работы/2 выходных, смена по 8 часов; 5 дней работы/2 выходных, смены по 7 часов 12 минут и по 8 часов) (зависит от цеха); Пенсионное обеспечение (вредные условия труда): нет, 1 список, 2 список (зависит от цеха); Место работы: г. Норильск, Надеждинский металлургический завод им. Б.И. Колесникова». Работа в крупнейшей в отрасли компании Официальное трудоустройство; «Белая» заработная плата с индексацией ее размера в связи с ростом потребительских цен; Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии); Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника); Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (в случае работы во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше); Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры; Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы; Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия; Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь); Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому); Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты; Жилищные программы, направленные на оказание помощи в приобретении жилья («Твой дом» и «Льготное кредитование») (не распространяется на работников, трудоустраиваемых по вахтовому методу организации работ); Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия; Наградная политика (представление работников к наградам различного уровня); Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах; доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни; Поощрение от 15 000 рублей за одного трудоустроенного друга. Для иногородних кандидатов, при трудоустройстве/приеме (в т.ч. на профессиональное обучение с последующим трудоустройством) в Компанию впервые, в рамках программы «Север зовет» по ходатайству руководителя предоставляются следующие компенсационные выплаты: - компенсация стоимости проезда работника до Норильска (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса); - компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.); - ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (34 800 руб.) в течение первых 3-х лет работы с возможностью последующего продления срока до 6 лет суммарно; - единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.).