Водитель легкового автомобиля (категория B, доставка сотрудников)

Описание

От вас: —Управление служебным легковым автомобилем Škoda (модель уточняется при собеседовании) для обеспечения производственных нужд компании. —Проведение ежедневного предрейсового и послерейсового технического осмотра автомобиля: проверка уровня технических жидкостей, давления в шинах, работоспособности световых приборов и тормозной системы. —Поддержание закреплённого автомобиля в чистоте и технически исправном состоянии, своевременное информирование руководства о необходимости технического обслуживания или ремонта. —Ведение путевой документации: оформление путевых листов, учёт расхода топлива, отметки о пройденном маршруте и выполненных заданиях. —Строгое соблюдение Правил дорожного движения, правил технической эксплуатации автомобиля, норм охраны труда и техники безопасности. Что мы ожидаем от кандидата: —Опыт работы водителем легкового автомобиля от 1 года (стаж по трудовой книжке). —Отличное знание Правил дорожного движения РФ и умение ориентироваться на дорогах города (г. Челябинск и область). —Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, исполнительность. Условия: —График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (возможны эпизодические переработки при аварийных выездах, компенсируются дополнительно). —Заработная плата: конкурентная, обсуждается по итогам собеседования. —Предоставление служебного автомобиля с полной заправкой ГСМ за счёт компании. —Техническое обслуживание, мойка и ремонт автомобиля за счёт компании. —Оформление: полностью официальное, по ТК РФ с первого дня. —Место работы: г. Челябинск (в черте города с выездами на объекты). —Работа в стабильной и развивающейся транспортной компании, занимающейся устранением аварий на теплосетях. От нас: —Лёгкая адаптация в коллективе. —Обучение и профессиональный рост (внутреннее обучение и наставничество, программы адаптации для новых сотрудников и повышения квалификации). —Премии и бонусы (помимо стандартной премии, квартальные/годовые бонусы по результатам работы (KPI)). —Подарки к праздникам (новогодние подарки детям сотрудников, подарки на дни рождения и другие значимые даты). —Материальная помощь (выплаты в сложных жизненных ситуациях: свадьба, рождение ребенка, болезнь). —Корпоративные мероприятия и конкурсы (профессиональные соревнования, семейные праздники). —Признание заслуг (доски почета, грамоты, благодарности от руководства). —Доплаты за выслугу лет и стаж (денежное вознаграждение за преданность компании).