Специалист по кадровому делопроизводству вуза

Описание

Обязанности Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ (прием, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий, подготовка кадровых приказов и выписок из них. Ведение личных дел работников и кадрового архива. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ознакомление работников с кадровыми документами. Подготовка и выдача копий кадровых документов по запросам. Ведение графика отпусков и контроль его исполнения. Подготовка и предоставление отчетности в государственные органы и внебюджетные фонды. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и локальных нормативных актов университета. Участие в совершенствовании и автоматизации кадровых процессов. Требования: Высшее образование (желательно юридическое или в области управления персоналом). Уверенное знание Трудового кодекса РФ и владение навыками кадрового делопроизводства. Опыт работы в программе "1С. Зарплата и управление персоналом". Внимательность к деталям, ответственность и высокий уровень самоорганизации. Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ. На период отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Стабильная заработная плата, выплата заработной платы без задержек. Комфортабельные рабочие места с современной техникой. Возможность пользоваться инфраструктурой кампуса: Медицинским центром, Спортивным центром (бассейн, тренажерный зал, фитнес - скидки для работников) на территории Университета. Возможность проживания в общежитии Университета. Благоустроенная территория, парковая зона. Бесплатная парковка на территории Университета Круглосуточная охрана.