Менеджер по закупкам и снабжению
Описание
Обязанности: * Поиск новых производителей и поставщиков натурального камня в России и за рубежом.* Работа с существующей базой поставщиков.* Запрос и сравнение коммерческих предложений.* Переговоры по цене, качеству, срокам производства и условиям оплаты.* Поиск наиболее выгодных вариантов закупки под конкретный заказ клиента.* Контроль закупочной цены и рентабельности сделки.* Согласование характеристик продукции: порода камня, цвет, структура, размеры, обработка, количество.* Контроль качества продукции перед отгрузкой.* Организация закупки от размещения заказа до поступления товара на склад.* Контроль сроков производства и готовности товара.* Взаимодействие с производствами, транспортными компаниями, складом и отделом продаж.* Работа с рекламациями и решение вопросов по браку/несоответствиям.* Ведение базы поставщиков и актуализация закупочных цен.* Анализ рынка и поиск новых перспективных производств. Требования: * Опыт работы в закупках/снабжении от 2 лет. * Умение вести переговоры и добиваться лучших условий.* Умение сравнивать предложения не только по цене, но и по качеству, выходу, срокам и логистике.* Опыт работы с поставщиками и производителями.* Уверенный Excel.* Внимательность к цифрам, размерам, объёмам и спецификациям.* Ответственность за результат закупки от начала до конца.* Умение работать в режиме нескольких параллельных заказов.* Грамотная деловая коммуникация. - Будет большим преимуществом: * Опыт работы с натуральным камнем, строительными материалами, производством или металлом.* Знание рынка гранита и мрамора.* Опыт закупок из Узбекистана, Индии, Китая и других стран.* Опыт работы с ВЭД.* Понимание логистики и расчёта полной себестоимости товара.* Наличие собственной базы производителей/поставщиков. Условия: Работа в стабильной компании, специализирующейся на натуральном камне. Работа с российскими и зарубежными поставщиками. Возможность влиять на закупочную стоимость и результат компании. Понятные задачи и зона ответственности. Официальное трудоустройство. График 5/2. Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта.