Директор

Описание

Обязанности: управление предприятием специализирующимся на продажи топлива, бензин, газ; реализация стратегии развития компании, включая определение приоритетных направлений деятельности, целей и задач; руководство деятельностью всех подразделений компании, координация работы функциональных служб; контроль исполнения стратегических планов и оперативных задач; принятие управленческих решений по всем вопросам деятельности компании; представление интересов компании перед государственными органами, партнерами; формирование и управление командой руководителей высшего звена; управление финансовыми ресурсами компании; обеспечение соблюдения законодательства и внутренних нормативных актов компании; организация системы контроля и мониторинга деятельности компании; развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; анализ рынка и конкурентов, адаптация стратегии компании к изменяющимся условиям; обеспечение эффективного функционирования системы управления рисками. Требования: наличие высшего образования (желательно экономическое, управленческое или финансовое), предпочтительны специальности в области стратегического менеджмента, экономики предприятия, финансов или общего управления бизнесом или технического (нефтегазовое дело, теплоэнергетика); опыт работы от трёх до пяти лет на позициях топ-менеджмента (Исполнительный директор, Директор по развитию, Заместитель генерального директора, Главный инженер); знание методов разработки, реализации и адаптации стратегии развития компании в зависимости от рыночных условий; понимание принципов управления финансовыми ресурсами, методов повышения эффективности использования ресурсов и анализа прибыли; знание систем управления рисками и методов обеспечения устойчивости бизнеса; навыки координации работы всех функциональных служб и подразделений, контроля исполнения стратегических и оперативных планов; знание законодательства в сфере деятельности компании и умение обеспечивать соблюдение нормативных актов; понимание принципов формирования команды высшего звена, развития корпоративной культуры и методов снижения текучести кадров; владение инструментами для планирования задач сотрудников (постановка «статистик» и «норм»), контроля этапов производства и создания стабильных рабочих процессов (регламентов, инструкций); уверенное владение пакетом MS Office (Excel — для анализа показателей прибыли и эффективности); знание ERP-систем (например, 1С, Звезда); навыки работы в программах для планирования и распределения задач Битрикс24. Условия: официальное трудоустройство; график работы: 5/2 с 08.00-17.00; место работы: г. Сургут, Улица 30 лет Победы, 28/1