Менеджер по компоновке

Описание

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Менеджера по компоновке в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона. Обязанности: Контроль разработки документации в части точности и правильности выполненных расчётов, подбора материалов, рациональности компоновочных решений; Контролировать эффективное и рациональное расположение на платформе технологического и палубного оборудования и производственных помещений; Координация взаимодействия с подрядными организациями по выполнению морских комплексных изысканий; Контролировать и участвовать в решении технических вопросов по профилю своей специализации на протяжении всего периода проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию объектов обустройства месторождения, входящих в компетенцию Проектного офиса. Требования: Высшее профильное образование; Знание: - законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам проектирования и прохождения экспертиз; - стадийность проектирования , принципы формирования пакетов предпроектной, проектной и рабочей документации; - порядок оформления и представления документов в надзорные органы; - порядок прохождения экспертиз проектной документации; - порядок согласования проектной и рабочей документации с РМРС; - основы трудового законодательства. Умение собрать исходные данные и сформировать техническое задание на проектирование, осуществлять взаимодействие с надзорными органами и подрядчиком по проектированию по вопросам разработки документации и прохождения экспертиз, выполнять анализ выполнения проектных работ и корректировать график выполнения работ с целью своевременного выпуска документации и прохождения экспертиз; Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD. Условия: Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30; График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45; Официальное оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы; Социальные гарантии: - ДМС (включая стоматологию); - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя; - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений; - Годовая премиальная выплата; - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам; - Подарки детям на Новый год и первоклассникам; - Негосударственное пенсионное обеспечение; - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям. Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!