Руководитель технической поддержки упаковочного производства

Описание

Мы предлагаем: оформление по ТК РФ в штат компании; возможность получить доплату за профессиональное мастерство; широкий социальный пакет, включающий в себя: бесплатные обеды в столовой завода, доставку корпоративным транспортом, ДМС, включая стоматологию, выдачу и стирку спецодежды, подарки сотрудникам и детям. корпоративные мероприятия; дополнительные поощрения за идеи и инициативы (ежеквартальная программа признания лучших сотрудников); обучение на рабочем месте; возможность карьерного роста. Основные обязанности: Организация обеспечения безаварийной работы технологического оборудования упаковочного производства, согласно утвержденного графика планово-предупредительного ремонта и корректирующих работ; Анализ и планирование потребности в человеческих ресурсах и материалах, необходимых для выполнения заказов на работы, а также привлечение для этих целей дополнительных внешних ресурсов; Составление графиков использования и приобретения внутренних и внешних ресурсов (материалов и услуг) для выполнения заказов на работы; Разработка рабочих стандартов и планов совместно с руководителями участков технической службы; Разработка и внедрение ежедневных и недельных графики работ с учетом «циклического» планирования; Повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников участка, применения современных средств диагностики, выполнения графиков и нарядов технического обслуживания; Обеспечение выполнения бюджета затрат по ремонтному фонду и объёма запасных частей на складе, снижение расходов по обслуживанию и ремонту технологического оборудования завода; Организация безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию за счет внедрения системы управления безопасного производства в области охраны труда; Лидирование CAPEX-проектов; Поддержание соответствия корпоративным стандартам по качеству, охране окружающей среды и здоровья; Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации со специалистами зональной поддержки касательно технического обслуживания и ремонта; Обеспечение развития и повышения квалификации персонала технической службы: организация обучения, стажировки и наставничества, формирование кадрового резерва, контроль освоение сотрудниками новых технологий, оборудования и методик работы. Требования к кандидатам: Высшее образование (техническое); Опыт работы от 1 года по направлению ремонта и наладки технологического оборудования; Опыт управления командой (желателен); Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности; Умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом; Умение влиять и убеждать; Технический склад ума; Знание английского языка приветствуются; Уверенное владение ПК.