Ведущий инженер по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха

Описание

ООО ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть приглашает на работу Ведущего инженера по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха в Проектный офис по освоению месторождений Нижневолжского региона. Обязанности: Обеспечение разработки документации в части систем оборудования и системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха объектов обустройства; Обеспечивать выполнение работ по направлению деятельности: оборудование и системы отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха объектов обустройства в рамках компетенции Проектного офиса; Осуществлять оценку технических частей технико-коммерческих предложений на поставку оборудования и материалов по направлению деятельности на соответствие требованиям технического задания на закупку, технических требований к оборудованию и материалам; Обеспечение взаимодействия с подрядными организациями. Требования: Высшее профильное образование; Знание: - норм и правил в области систем отопления вентиляции и кондиционирования воздуха; - принципов проектирования, монтажа и эксплуатации оборудования систем отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха (ОВКВ); - методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов. Умение проработать основные технические решения и сформировать основные требования к системам ОВКВ, выполнить проверку расчетов систем, проработать с производителями спецификации оборудования для поставки; Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), AutoCAD. Условия: Место работы: г. Астрахань, ул. Боева д. 30; График работы: 5/2 пн. – чт. 8:00 – 17:00, пт. 8:00 – 15:45; Официальное оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемые отпуска и больничные листы; Социальные гарантии: - ДМС (включая стоматологию); - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя; - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений; - Годовая премиальная выплата; - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам; - Подарки детям на Новый год и первоклассникам; - Негосударственное пенсионное обеспечение; - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям. Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!