Инженер в производственно-технический отдел

Описание

Обязанности: - Участвует в разработке ежегодных планов-графиков ремонтов теплотехнического оборудования и тепловых сетей по предложениям начальников котельных и мастеров ЦТП. - Обеспечивает начальников котельных и мастеров ЦТП документацией на ремонт. - Подготавливает необходимые материалы для заключения договоров на ремонт оборудования и тепловых сетей с подрядными организациями. - Ведет технический учет и анализ работы оборудования котельных, ЦТП и тепловых сетей. - Выполняет необходимые теплотехнические расчеты, составляет графики ремонтных работ, схемы по котельным и ЦТП, схемы тепловых сетей. - Выполняет расчеты тепловых потерь в тепловых сетях, гидравлические расчеты, проверяет пропускную способность тепловых сетей и другие расчеты. - Представляет данные и расчеты для энергетического аудита (для расчета нормативов удельных расходов топлива и тепловых потерь). - Составляет и выдает технические условия на теплоснабжение, на установку узлов учета тепла, на установку счетчиков горячей воды (для юридических лиц). - Ведет отчетность по форме № М-29 «Отчет о расходе материалов в строительстве в сопоставлении с производственными нормами».​​​​​​ - Составляет и заключает договора по техническим условиям. - Составляет и выдает Акты выполненных работ по техническим условиям. - Принимает участие в составлении технических условий на технологическое присоединение новых потребителей тепла к существующим системам теплоснабжения. - Составляет графики останова на ППР котельных, ЦТП и тепловых сетей. - Составляет графики гидравлических испытаний и промывки тепловых сетей. - Составляет акты разграничения балансовой принадлежности тепловых сетей. - Готовит выкопировки из топосъемок для выполнения ремонтных работ на тепловых сетях для мастеров и согласовывает их с заинтересованными организациями. - Проверяет производственные отчеты начальников котельных и мастеров ЦТП. - Ведет архив технической документации по котельным, ЦТП и тепловым сетям. Требования: высшее или среднее профессиональное образование (теплоэнергетическое); стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года. Условия: - официальное оформление по ТК РФ; - выплаты 2 раза в месяц; - прозрачная система премирования; - корпоративное обучение за счет работодателя; - возможность карьерного роста; - социальный пакет (выплаты к юбилеям, свадьбе, рождению ребенка и тд.); - подарки к праздникам для детей сотрудников.