Менеджер по адаптации и подбору персонала

Описание

Мы — кадровое агентство «Атом». Помогаем бизнесу собирать сильные команды, где каждый занимается любимым делом и раскрывает свои таланты. Для нас важно, чтобы кандидат подходил компании по ценностям и чувствовал себя на своём месте. Присоединяйся — вместе будем создавать команды! Твои задачи: Вести полный цикл подбора и адаптации специалистов разного уровня, с акцентом на управленческие позиции и точечный подбор; Одновременно работать с 2-4 вакансиями в месяц; Размещать вакансии на релевантных площадках, анализировать отклики; Проводить первичные интервью и собеседования по видеосвязи; Организовывать встречи кандидатов с руководителями и сопровождать их на всех этапах найма; Понимать и управлять воронкой найма, чтобы каждый этап был максимально эффективным. Адаптация сотрудников: составление плана адаптации, контроль и помощь в его реализации, сбор обратной связи на этапе адаптации, помощь в разработке KPI Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала и адаптации от 1 года; Опыт разработки планов адаптаций и KPI; Навыки ведения полного цикла подбора (от заявки до выхода кандидата); Умение работать с современными инструментами поиска и оценки кандидатов; Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный контакт; Организованность, самостоятельность, ориентация на результат; Понимание принципов воронки найма и аналитический подход к работе. Условия и преимущества: Работа 5/2, рабочий день с 9 до 18 МСК; Полностью удалённый формат — работай из любой точки мира; Возможности для профессионального роста и развития; Дружная команда, которая поддержит и поможет раскрыть твой потенциал. Откликайся и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!