Главный инженер по эксплуатации оборудования

Описание

ООО «Султан» — динамично развивающаяся компания. Это производство, которое растёт в объемах каждый квартал. Мы строим надёжные сооружения, но главное — мы обеспечиваем их бесперебойную жизнь: оборудование, энергетика, холод, тепло. Сейчас мы масштабируемся, и технической службе нужен сильный управленец, который возьмёт на себя эксплуатацию всего парка машин и механизмов. Что мы предлагаем:- Достойный доход: от 100 000 (обсуждаемо индивидуально).- Полная прозрачность: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.- Забота о комфорте: если вы готовы к переезду в г. Арск — мы полностью обеспечим вас жильем.- Компенсации: оплата мобильной связи, компенсация ГСМ.- Социальный пакет: оплачиваемые больничные и стандартный отпуск 28 календарных дней.- График: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).Чем предстоит заниматься: Управление: ваша команда — 7+ техников и механиков. Вы строите систему ТО и ремонта. Ответственность за «сердце» завода: контроль за холодильным оборудованием (рефрижераторы), газовыми печами, тестомешалками и механическими узлами. (Зданий НЕТ, только оборудование!). Планирование: вы решаете, когда и что чинить, чтобы не остановить производство. Никакого "аврала" — только графики ППР. Переговоры: взаимодействие с госорганами (Ростехнадзор, проверки) и подрядчиками. Заключаете договоры и контролируете их исполнение. Прямой доступ: подчиняетесь напрямую Исполнительному директору. Мы ждем от вас: Опыт работы от 3 лет именно в эксплуатации производственного оборудования (не зданий, не проектирования, а именно ремонт и содержание!). Компетенции: понимание холодильных установок, газового хозяйства, механических приводов. Личные качества: жёсткий, системный, умеющий продавить своё решение перед директором ради безопасности и экономии ресурсов. Место работы: г. Арск (Республика Татарстан).Важно: рассматриваем в том числе кандидатов из других городов, с переездом и жильём помогаем Откликайтесь, если готовы управлять технической мощью предприятия, а не просто «сидеть в кабинете»!