← К результатам

Начальник складской логистики

от 160 000 ₽
Уралтрансмаш · Россия, Екатеринбург, Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 29
Полный день Постоянная занятость опыт от 6 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

АО "Уралтрансмаш" приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности начальника складской логистики. АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн «Техмаш» Государственной корпорации "Ростех". Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции. Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы: Имеете оконченное высшее образование; Обладаете релевантным опытом организации складской деятельности производственного предприятия, знаниями технологических процессов складской логистики; Умеете работать в режиме многозадачности, решать задачи оперативно, системны; Ваши профессиональные задачи: Организация работы складской логистики предприятия (склады, железнодорожный участок) и управление складскими технологическими процессами (поступление товарно-материальных ценностей на склады, проведение погрузочно-разгрузочных работ, приемка-передача ресурсов и продукции на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций; Оптимизация складских процессов; Проведение мероприятий по обеспечению сохранности ТМЦ; Мы предлагаем: Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции; Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства); Пятидневную рабочую неделю; Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%; Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия (бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания); Молодежная политика и насыщенная корпоративная жизнь; Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;

Источник: hh · Опубликовано: 3 дня назад