Менеджер по поступлению зарубеж (Китай, Корея)
Описание
О компании:Школа «Евразия» — это 20 лет опыта в мире иностранных языков и международного образования. Мы помогаем нашим клиентам открывать мир: от языковых курсов до поступления в вузы и получения грантов. Основной фокус — Китай и Корея, Япония (обязателен опыт работы именно с этими странами). Мы также развиваем другие направления с английским языком. Ваш опыт и в других направлениях -будет преимуществом. Мы ищем системного аккаунт-менеджера с глубокой экспертизой по Китаю и Корее. Вы будете полноценно вести клиента «под ключ»: от первичной консультации (включая работу с возражениями) до зачисления и заселения. Продажи ведут другие менеджеры, но на этапе экспертной консультации вы сами закрываете сомневающегося клиента на контракт (и получаете за это бонус). Ваша ценность — в сочетании системной работы в компании (CRM, регламенты, отчетность) и глубокой экспертизы по грантам, документам и логистике. Чем вы будете заниматься (зоны ответственности): Экспертное консультирование (Zoom): Проведение детальных консультаций с клиентами по подбору вуза, специальности и программы (бакалавриат, магистратура, языковые курсы). Глубокий анализ бюджетов и требований. Особый фокус: Консультирование по программам грантов и стипендий, оценка шансов на получение. Полный цикл сопровождения до зачисления: Курирование процесса сбора и подготовки пакета документов (нотариальный перевод, апостиль, мотивационные письма). Подача заявок в вузы и на грантовые программы. Помощь в бронировании и подборе жилья (общежития, резиденции). Координация процесса получения визы. Ведение клиента до момента получения приказа о зачислении и подтверждения места проживания. Работа с партнерами: Деловая переписка на английском языке с зарубежными вузами и агентствами. Мониторинг актуальных условий поступления и изменений в законодательстве Китая и Кореи, Японии. Развитие партнерства с взуами за рубежом. Организация лагерей за рубежом (сезонная задача): - Формирование групп (сбор и проверка документов участников); - Ведение родительских чатов (инструкции, памятки, ответы на вопросы); -Координация логистики (билеты, страховки, встреча в аэропорту); - Подготовка чек-листов для сопровождающих и экстренная связь в период вылетов (включая нерабочее время в дни заездов). Ключевое требование: Реальный опыт (от 1 года) успешного поступления клиентов, не личный, именно с Китаем грантовые программы (поступление в китайские вузы, знание системы образования КНР). Опыт с Кореей и другими странами будет вашим преимуществом. Обязательно: опыт работы в штате образовательной компании / агентства (не частная практика). Мы работаем в CRM (AmoCRM) и по внутренним регламентам, поэтому важно, чтобы вы понимали, что такое системная работа в команде. Опыт подготовки документов на грантовые программы (CSC, KGSP, университетские стипендии). Понимание логистики: как искать жилье, как проходят визовые собеседования, какие сроки подачи документов в Китае и Корее. Мы ищем профессионала, который: Умеет планировать проект «Поступление» от А до Я (дорожная карта клиента). Внимателен к деталям (ошибка в переводе или сроке подачи стоит клиенту года). Грамотно говорит и пишет на русском, уверенно владеет английским (B1+) для переписки. Дисциплинирован и умеет работать с CRM-системой (AmoCRM). Мы предлагаем: Работу в нише сложного, интеллектуального образования (не масс-маркет). График: Пн-Пт 10:00–19:00 (удаленно). Обсуждаем сокращенный день (6 часов) и занятость без определённого графика как проектное ведение конкретных студентов до поступления. Возможен гибридный формат для Москвы (выезд на выставки 2–3 раза в год). Доход: Оклад ( при графике 5/2) + бонус за результат совокупно до 30000руб (KPI — успешное зачисление клиента в вуз/на курс). Совокупный доход на начальном этапе до 80 000 руб. Стабильность компании с 20-летней историей. Скидки на изучение языков. Оформление по самозанятости или ИП