Главный бухгалтер

Описание

ООО «А-Мортар Групп» приглашает в команду главного бухгалтера.Мы ищем специалиста, который любит порядок в цифрах и документах, внимательно относится к деталям и хочет работать в стабильной компании, где бухгалтерия действительно является важной частью бизнеса. Почему открыта вакансия?Наша действующий главный бухгалтер переезжает в другой город, поэтому мы ищем человека, который возьмет на себя эту роль.Мы расстаемся с действующим специалистом в хороших отношениях. Важный плюс - передача дел будет проходить спокойно и постепенно: действующий главный бухгалтер некоторое время останется на связи, подробно расскажет о текущем состоянии учета, особенностях работы и ответит на вопросы.Кроме того, в команде уже есть сотрудник, который занимается первичной документацией и разносом счетов, поэтому вам не придется в одиночку закрывать весь объем бухгалтерской работы.Нам нужен не просто человек, который будет сдавать отчетность, а специалист, который сможет видеть бухгалтерский и налоговый учет компании целиком, контролировать его качество и постепенно совершенствовать процессы.Что будет в вашей зоне ответственности1. Налоговый и бухгалтерский учет: Ведение и глубокий аудит налогового учета, законная оптимизация налогооблагаемой базы, анализ налоговых рисков. Контроль корректности данных в 1С:УНФ (цены, номенклатура, НДС), закрытие складского учета месяца. Контроль учета НДС, налога на прибыль, страховых взносов. 2. Управление документооборотом и маркировкой: Контроль движения маркированных товаров в «Честном знаке» (приемка, списание, сверка остатков). Обеспечение порядка в архиве первичных документов и контроль своевременности предоставления складских документов. 3. Внутренний контроль и отчетность: Регулярные сверки складских остатков ТМЦ с данными 1С, мониторинг дебиторской задолженности. Анализ взаиморасчетов (ООО и ИП), контроль рентабельности реализации материалов. Ведение кассовых операций и контроль кассовой/расчетной дисциплины. Что нам важно в кандидатеМы будем рады познакомиться с вами, если у вас есть: опыт работы бухгалтером от 3–5 лет; опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или бухгалтером с самостоятельным ведением участка; хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ; уверенное владение 1С:УНФ или 1С:Бухгалтерией; понимание НДС, налога на прибыль, страховых взносов; опыт работы с первичной документацией; знание кассовой дисциплины; опыт проведения сверок и инвентаризаций; внимательность и аккуратность в работе с документами и цифрами; самостоятельность и ответственность за результат. Опыт работы в оптовой торговле, строительной сфере или с товарным учетом будет преимуществом.Знание системы маркировки «Честный знак» - плюс. Если раньше с ней не работали, но хорошо знаете бухгалтерский и товарный учет, это не будет препятствием: готовы разобраться вместе.Что мы предлагаем✅Стабильность Официальное трудоустройство по ТК РФ. Компания работает уже 13 лет, и за все это время зарплата ни разу не задерживалась - ни на один день. Мы понимаем, насколько для сотрудника важна финансовая стабильность, поэтому выплаты для нас - обязательство, а не приятный бонус. ✅ Понятный график 5/2, понедельник–четверг 9:00–18:00, пятница - до 17:00. Работаем по производственному календарю. Без переработок «до победного» и необходимости постоянно оставаться на связи после окончания рабочего дня. ✅ Оплата труда 80 000–100 000 ₽ на руки в месяц - в зависимости от опыта, уровня самостоятельности и объема ответственности. Точный уровень дохода обсудим на собеседовании. При хороших результатах доход может увеличиваться. ✅ Возможность профессионального роста Мы действительно вкладываемся в развитие сотрудников. Можно не просто поддерживать текущий учет, а влиять на процессы, автоматизировать их, улучшать управленческий учет и постепенно расширять свою зону ответственности. Если вам интересно развиваться в сторону финансового управления и в перспективе вырасти до финансового директора, мы готовы это поддержать. ✅ Комфортный офис Офис находится в центре города. Есть все необходимое для комфортной работы: оборудованное рабочее место, кофе, чай и другие небольшие приятные вещи. ✅ Живая корпоративная культура:Мы проводим корпоративные мероприятия, выезжаем на профильные выставки и конференции, вместе отмечаем праздники, украшаем офис и иногда просто собираемся на настольные игры. Как проходит отбор1. Рассматриваем резюме.2. Знакомимся и общаемся с HR.3. Встречаемся с генеральным директором.4. Обсуждаем условия и выходим на работу.Мы ценим время кандидатов и стараемся давать обратную связь по итогам общения.Если вам откликается вакансия, то присылайте резюме - обязательно его рассмотрим.В сопроводительном письме можно коротко рассказать о своем опыте: например, с какими системами 1С работали, какой участок учета вели самостоятельно и был ли опыт работы главным бухгалтером или заместителем.Будем рады познакомиться и подробно рассказать о компании, задачах и условиях работы.