Экономист по труду и заработной плате

Описание

Приглашаем кандидатов для формирования кадрового резерва на должность: Экономист по труду и заработной плате Обязанности: Полный цикл расчета заработной платы для сотрудников завода (около 300 человек) с учетом различных форм оплаты: окладно-премиальная, сдельная. Ведение табеля учета рабочего времени, контроль корректности данных. Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА) по вопросам оплаты труда и премирования. Подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности по заработной плате (СФР, ФНС, Росстат и др.). Анализ эффективности использования рабочего времени, участие в нормировании труда. Работа в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С: ERP — обязательное условие. Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы, премий, удержаний. Требования: Высшее экономическое или бухгалтерское образование. Опыт работы экономистом по труду и заработной плате или бухгалтером по расчету заработной платы на производственном предприятии. Отличное знание 1С: ЗУП и 1С: ERP. Практический опыт расчета заработной платы при различных системах оплаты труда. Опыт ведения табеля учета рабочего времени и составления отчетности по заработной плате. Навыки разработки ЛНА по оплате труда и премированию. Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по оплате труда. Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации. Условия: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. График работы: 5/2, с 7:00 до 16:00. Работа на территории завода (офис работодателя). Доставка из города. Стабильная заработная плата, своевременные выплаты. Возможности для профессионального развития и обучения.