Менеджер по подбору персонала

Описание

Если вы любите общаться с людьми, умеете «продавать» вакансию кандидату и хотите, чтобы ваш доход зависел только от вас — читайте дальше. Чем предстоит заниматься Привлекать кандидатов на открытые позиции (сферы разные — от массового подбора до узких специалистов); Проводить первичные телефонные интервью, отбирать подходящих кандидатов; Договариваться о выходе на работу и сопровождать кандидата до оформления; Вести учёт в CRM / таблицах, поддерживать актуальность воронки подбора. Почему это интересно 💰 Сдельная оплата — без потолка Вы получаете оплату за каждого нового сотрудника, которого нашли и вывели на работу. Чем больше и качественнее работаете — тем больше зарабатываете. Средний доход наших менеджеров по подбору — 150 000 ₽ в месяц. 🏠 Полностью удалённая работа Работайте из дома, из другого города — откуда угодно. Нужен только телефон/компьютер и стабильный интернет. ⚡ Старт за 3–5 дней Не нужно месяцами вникать в процессы. Стажировка занимает всего 3–5 дней — и вы уже в деле, с первыми результатами и первым доходом. 🎓 Обучение и наставничество Мы не бросаем новичков «в поле» без поддержки. На старте и в процессе работы вас сопровождает наставник — делится рабочими скриптами, инструментами и подсказками, которые реально ускоряют результат. Кого мы ждём Готовность активно звонить и общаться с людьми; Нацеленность на результат — вам важно закрыть вакансию, а не просто провести собеседование; Самоорганизованность — вы сами планируете свой день на удалёнке; Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен — научим за 3–5 дней. Условия Формат: удалённо; Оплата: сдельная, за каждого трудоустроенного кандидата; Средний доход менеджера по подбору — 150 000 ₽; Быстрый старт: стажировка 3–5 дней; Обучение и наставничество на всех этапах; Дружная команда и поддержка на связи.