Помощник менеджера по продажам

Описание

Мы ищем целеустремленного помощника менеджера по продажам Мы - компания "Прима OIL", более 7 лет занимаемся продажей масел, топлива и смазочных материалов, помогая выбрать подходящий продукт для автопарка клиента от бюджетного до премиального. Мы работаем напрямую с заводов, поэтому можем гарантировать качество ГСМ и выгодные цены. Мы активно расширяемся, поэтому в нашу команду нужен помощник менеджера по продажам. Ближайшая цель, нарастить обороты продаж с помощью высококвалифицированной дружной команды. Чем нужно будет заниматься:- Обработка заявок от клиентов;- Оформление счетов, отгрузочных документов клиенту;- Взаимодействие с клиентами (телефонные переговоры) по вопросам согласования условий сделки и доставок; - Формирование коммерческого предложения для клиента совместно с менеджером по продажам;- Вести базу CRM -Битрикс 24; - Работа в графических редакторах (если не умеете, научим!!!) Требования: - Наличие опыта в сфере продаж не обязательно; - Умение работать в команде и достигать поставленных целей; -Уверенный пользователь ПК Вот, что мы предлагаем, почему мы лучшие!: - оклад 40 000 + KPI ( KPI - прогрессивная шкала премирования за каждую проданную тонну) стабильно 2 раза в месяц; - Командность (подводим итоги за прошедший месяц с коллективом за кружкой чая и тортиком + проведение совместных мероприятий 3 раза в год!) - За 8-12 месяцев рост в должности; - Растущая компания (по сравнению с прошлым годом выросли в 2 раза) - Заработная плата вырастает минимум на 20 % в год - Вложили в CRM-систему более 400 000, чтоб было Вам удобнее работать! - Постоянно вкладываемся в обучения сотрудников около 1 млн рублей - Оплата мобильной связи - Льготы предусмотренные ТК РФ - Режим работы 5/2 - Энергичный собственник, который хочет, чтобы его сотрудники работали с удовольствием и много зарабатывали; - Открытость (каждый сотрудник может дать идею для работы, мы обязательно используем) - По опросу качества нашего товара, менее 1 % говорят, что продукт некачественный; - Стабильность (у нас есть резервный фонд, на непредвиденный случай!); - Нет хаоса (урегулированы и описаны процессы коммуникации между отделами); - Поощряем лучшего менеджера (по итогам недели, месяца, квартала, года приз)!!!! Лучшего менеджера отправляем в незабываемое место отдыха (Сочи, Москва)!! Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме на указанный адрес электронной почты или свяжитесь с нами по указанному номеру телефона. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!