Начинающий менеджер тендерного отдела
Описание
Добрый день! Внимание: отклики принимаем до 24 августа включительно. Мы берём человека без опыта в закупках и учим профессии, которой не учат в институте. Через год вы будете уметь то, за что на рынке платят как за редкий навык. Кто мы: «Миллион Инструментов» - B2B-компания из Ярославля. С 2008 года поставляем промышленный инструмент, оснастку и оборудование на заводы и производственные предприятия России и СНГ. Наши заказчики - средние и крупные производства, для которых критичны сроки, точность поставки и надёжность поставщика. Тендеры - основной канал продаж компании. Что за профессия: Государство и крупные предприятия закупают всё через процедуры: публикуют техническое задание, а поставщики считают, за сколько они это привезут, и подают заявки. Наш тендерный отдел в этих процедурах участвует и выигрывает. Ваша работа - посчитать закупку и довести её до денег. Разобрать техническое задание, понять, что за инструмент там описан, найти его у поставщиков, собрать цены, свести калькуляцию. После победы - проследить, чтобы товар приехал вовремя, заказчик его принял и заплатил. Это работа для человека, который любит разбираться и доводить до конца. Здесь нет холодных звонков и «продайте ручку»: есть документ, цифры, сроки и результат, который видно. Чему научитесь за первый год: Читать техническое задание и понимать промышленный инструмент: свёрла, фрезы, пластины, абразив, оснастку - что чем заменяется, а что нет; Считать себестоимость закупки в Excel так, чтобы компания на ней заработала, а не потеряла; Работать с электронными торговыми площадками и документами 44-ФЗ и 223-ФЗ; Вести сделку: договор, поставщики, отгрузка, приёмка, документы, оплата; Разговаривать с заказчиками и поставщиками по делу - спокойно и по фактам. Как всё будет устроено на самом делеСкажем честно, чтобы вы не разочаровались на втором месяце.Первые недели вы будете разбираться в номенклатуре и помогать со сбором цен и документов - это не «принеси-подай», это способ выучить товар, без которого посчитать закупку нельзя. Дальше вам дадут первые небольшие процедуры целиком. Бывают дни, когда в техническом задании триста позиций, срок подачи послезавтра, а половина позиций описана так, что непонятно, что именно нужно. В такие дни надо не паниковать, а разбирать по одной.Если вы читаете это и вам скорее интересно, чем страшно, - откликайтесь. Что мы предлагаем: Первые 3 месяца - 58 000 ₽ фиксом. Вы учитесь, а не отрабатываете аванс: доход не зависит от того, сколько процедур успели посчитать; Дальше - оклад плюс % валовой прибыли по вашим закупкам, и 58 000 ₽ остаются гарантией. Мы платим большее из двух: гарантию или оклад плюс процент. То есть пока вы набираете обороты, доход не падает - это принципиально; Плюс премии за выполнение плана; Полностью белая зарплата и трудовой договор с первого дня. Оплачиваемые отпуска, выплаты 2 раза в месяц; График 08:30-17:00, выходные - суббота и воскресенье. Командировок нет; Современный светлый офис в центре города (БЦ «Североход»), оснащённое рабочее место; Работа в CRM и 1С, а не в разрозненных таблицах; Наставник с первого дня. Вас ведёт руководитель тендерного отдела и опытный менеджер: первые две недели - разбор каждого дня, дальше - разбор каждой процедуры, выигранной и проигранной. Что нам важно в вас: Excel на уровне «не боюсь файла на несколько сотен строк»: фильтры, сортировка, формулы, сверка двух списков между собой; Внимательность к деталям. В тендерах из-за одной цифры снимают заявку, а из-за одной строки в документах не принимают поставку; Способность долго держать внимание на одном. Просчёт закупки - это не пять минут; Умение доводить до конца и говорить, когда что-то не получается, а не молчать; Спокойный разговор по телефону и грамотная деловая переписка. Будет плюсом: Высшее образование, лучше экономическое, техническое или инженерное; Опыт работы с документами, цифрами, отчётами - в любой сфере; Опыт на производстве или в снабжении в любой роли: вы уже видели инструмент вживую; Знание 1С. Кому у нас не подойдёт:Тем, кто ждёт, что задачи принесут и проконтролируют. Тем, кто не любит цифры, сроки и документы. Тем, кому важнее спокойный ритм, чем результат и заработок. И тем, кто ищет работу «на попробовать»: первые полгода мы вкладываем в вас время команды. Как откликнуться:Начните сопроводительное письмо со слов «Хочу в тендерный отдел» и ответьте на три вопроса - коротко, по одной-две строки на каждый: Что вам приходилось считать или сверять в Excel? Опишите самый большой файл, с которым вы работали. Расскажите про случай, когда вы разобрались в чём-то сложном без чужой помощи. Почему вас заинтересовали именно закупки? Отклики без фразы «Хочу в тендерный отдел» мы не читаем: в нашей работе невнимательность к тексту стоит снятой заявки. Как проходит отбор:Отклик → телефонный разговор на 15 минут → встреча с руководителем тендерного отдела с небольшим практическим заданием на внимательность и Excel → предложение о работе и оформление. На каждый отклик с сопроводительным письмом мы отвечаем. Отклики принимаем до 31 августа включительно. Успехов и до встречи на собеседовании!