Начальник отдела обучения персонала

Описание

Тамбовский пороховой завод — предприятие с богатой историей. Мы растем и увеличиваем объемы производства, а значит — у нас появляются новые перспективные вакансии для тех, кто ищет надежное место для построения карьеры. Что мы предлагаем: Мы предлагаем платформу для профессионального роста и реализации амбициозных задач. Мы заинтересованы в построении долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества, предлагая ресурсы и поддержку, необходимые для достижения выдающихся результатов. Привлекательный уровень оплаты: Высокая заработная плата и премии за ваши результаты. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Комфортный график работа 5/2 с 8:00 до 17:00. Обязанности: разработка и внедрение системы обучения персонала завода (рабочие, ИТР, руководители); анализ потребностей в обучении, оценка квалификации сотрудников; планирование и контроль бюджета на обучение; организация программ адаптации для новых сотрудников; взаимодействие с внешними учебными заведениями; подготовка отчетности по эффективности обучения для руководства. Требования : высшее образование (педагогическое, управление персоналом, психология или техническое); опыт работы в обучении/развитии персонала от 3–5 лет, желательно в промышленности; знание методов оценки компетенций; навыки работы с PowerPoint, Excel (сводные таблицы, отчеты); умение разрабатывать регламенты и нормативные документы; лидерские качества, системное мышление.