Главный механик

Описание

ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входящий в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим, приглашает на работу Главного механика ТРЕБОВАНИЯ: Стаж работы на инженерно-технических должностях в области металлургии и электроники не менее 5 лет, на руководящих должностях не менее 3 лет Высшее образование: машиностроение/ инженер/ механик Уверенное владение ПК, 4 группа по электробезопасности, подтвержденная протоколом проверки знаний в Ростехнадзоре Знания и обучения в областях: сосуды под давлением, трубопроводы пара и горячей воды, хранение и транспортировка сжиженых углеводородных газов ОБЯЗАННОСТИ: Анализ и планирование эксплуатации оборудования (планы ППР, задания ремонтному участку, сетевые графики) Решение проблем на оборудовании (анализ отказов и их последствий, разработка мероприятий по исключению отказов) по своим направлениям Ведение статистики по отказам узлов и оборудования Внедрение современных технологий, материалов и оборудования по своим направлениям Анализ потребления и заявка запчастей (обеспечение РУ), анализ оборачиваемости запчастей и материалов Внедрение модуля ТОиР (по своим направлениям) Разработка методик и инструкций по эксплуатации оборудования, пересмотр существующих инструкций Проведение тендеров на выполнение работ по модернизации и капитальному ремонту оборудования, тендеров на экспертизу промбезопасности (для ОПО), на промышленные испытания современных материалов и запчастей Получение документов в ЭДО по выполненным работам по реконструкции, модернизации и капитальному ремонту оборудования, загрузка платежей в АЛДОР Планирование реконструкции и модернизации оборудования в БИЗ Ввод в эксплуатацию, вывод из эксплуатации оборудования В подчинении 50 человек - слесари-ремонтники, станочники широкого профиля, электрогазосварщики ремонтного участка. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края Годовая и квартальная премии Дотация на питание в столовой предприятия Предоставление спец. одежды Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата Работа в стабильной компании