Главный специалист котлотурбинного цеха
Описание
ПАО «Т Плюс»— крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. В Нижегородском филиале открыта вакансия ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ котлотурбинного цеха Дзержинской ТЭЦ. Вам предстоит: Обеспечение готовности оперативного персонала котельного отделения к выполнению профессиональных обязанностей, поддержание и повышение его квалификации, разработка программ обучения персонала Соблюдение правил технической эксплуатации, требования техники безопасности и охраны труда, производственные и должностные инструкции, поддерживать установленный режим работы оборудования Разработка и контроль реализации мероприятий по повышению надёжности и экономичности работы оборудования Контроль исполнение мероприятий, предусмотренных актами расследований аварий, отказов в работе, пожаров и возгораний, а также планов по предупреждению и устранению нарушений требований правил технической эксплуатации и правил техники безопасности, включая планы подготовки к прохождению осенне‑зимнего максимума нагрузок Ведение ремонтной документации, формирование отчётности Формирование графиков технического обслуживания и ремонтов, контроль их исполнения, участие в приёмке оборудования после ремонта, проверка качества выполненных работ и их соответствие техническим требованиям Участие в разработке новых нормативных документов (режимных карт, технологических схем и др.), а также в пересмотре действующих документов и внесении в них изменений в установленном порядке Обеспечение наличия и актуальности паспортов оборудования, актов испытаний, журналов учёта Мы ожидаем от Вас: Образование высшее профессиональное (теплоэнергетическое) Опыт работы от 3-х лет Знание основ теплотехники Мы предлагаем: Место работы: промзона г. Дзержинск, Дзержинская ТЭЦ График работы 5/2 Официальная заработная плата Ежегодная индексация заработной платы Возможность профессионального роста Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты Пакет социальных льгот: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов за занятие спортом, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.