Руководитель отдела продаж (услуги профессиональной дезинфекции)

Описание

Время прочтения вакансии: 2 минутыВнимание! Конкурс на вакансию открыт до 28 августа. Почему мы открыли вакансию? В связи с активным ростом компании и развитием отдела продаж открыта вакансия на должность Руководителя отдела продаж. Кто мы? Добрый день! Меня зовут Андрей Платонов, я основатель компании ДЕЗКО. Мы создаём чистые и безопасные пространства, помогая людям и бизнесу быть в безопасности от инфекций, насекомых и санитарных рисков. Сегодня ДЕЗКО — это компания, которая активно развивается по всей России. Мы работаем с частными клиентами, бизнесом и государственными учреждениями. За последний год компания существенно выросла:расширяется география присутствия;растет количество клиентов;развивается направление B2B и B2G;усиливается отдел продаж;внедряются современные инструменты управления продажами, CRM и речевая аналитика. Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет не просто управлять менеджерами, а выстраивать системную, управляемую и результативную работу отдела продаж. Мы предоставляем Вам: Удаленный формат работы;Стабильную заработную плату без потолка;Понятную и прозрачную систему мотивации;Структуру дохода: фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI + % от результатов отдела продаж;Выплаты два раза в месяц;Гибкий график работы, 40 часов в неделю;Все необходимые инструменты для управления продажами:amoCRM;IP-телефония;речевая аналитика;система отчетности;Программу адаптации и ввода в должность;Поддержку со стороны собственника и внешнего консультанта;Возможность профессионального и карьерного роста;Работу в компании с сильной миссией и амбициозными планами масштабирования. Ваши ключевые задачи: Управление удаленным отделом продаж;Выполнение плановых показателей продаж;Управление воронкой продаж и ключевыми конверсиями;Контроль качества работы менеджеров;Проведение ежедневных и еженедельных управленческих мероприятий;Анализ показателей продаж и CRM-дисциплины;Развитие сотрудников отдела продаж;Участие в подборе, адаптации и обучении менеджеров;Контроль качества коммуникации сотрудников с клиентами;Повышение конверсии, удержания клиентов и качества клиентского сервиса;Взаимодействие с собственником компании по вопросам развития продаж. Вашим преимуществом будет, если вы: Имеете успешный опыт личных продаж;Имеете опыт удаленного управления отделом продаж;Мыслите цифрами и показателями;Умеете работать с CRM-системами;Понимаете, как выстраивать регулярный менеджмент;Умеете добиваться результатов через системную работу, а не хаос и «ручное тушение пожаров»;Умеете давать сильную обратную связь сотрудникам;Готовы брать ответственность за результат отдела продаж. Нам особенно подойдет человек, который: Имеет системное мышление;Умеет принимать решения в условиях высокой динамики;Не боится управленческой ответственности;Способен держать дисциплину внутри отдела продаж;Заинтересован в развитии команды, а не только в контроле;Умеет сохранять спокойствие и управляемость в стрессовых ситуациях;Хочет расти вместе с компанией на долгосрочной основе. «Мы ищем руководителя, который способен не просто контролировать сотрудников, а выстраивать сильную систему продаж, усиливать команду и помогать компании выходить на новый уровень развития». Андрей ПлатоновОснователь компании ДЕЗКО 📩 Если вас заинтересовала вакансия, оставьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Мне интересна ваша вакансия тем, что...». Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и вдумчиво подходите к поиску работы.