Инженер 1 категории (Научно-техническое управление)
Описание
АО НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения различного назначения. Открываем вакансию Инженера 1 категории Научно-технического управления. Обязанности: Разработка эскизных и технических проектов, обеспчеивая соответствие выпускаемых материалов техническим заданиям, ГОСТам, нормам технической эстетики и эргономики Разработка и корректировка программной документации в части протоколов обмена информацией, прикладных процессов и инструкций, включенных в состав логической модели системы Подготовка и оформление исходных данных для разработки ПО Участие в разработке информационно-управляющих систем и изделий Требования: Высшее инженерное образование по специальностям: АСУ, информационные технологии, автоматизации и управления, управление и информатика в технических системах, математическое моделирование систем и сетей Опыт работы на позиции Инженера 1 категории от 2-х лет Уверенный пользователь ПК, в том числе специальными программами по математическому моделированию систем Знание основ вычислительной техники, программирования, проектирования информационных систем Способность к быстрому обучению, коммуникабельность, ориентированность на результат, пунктуальность Оформление допуска к государственной тайне (по форме 2) Мы предлагаем: Интересную работу в компании с многолетней историей, которой мы гордимся. НПО «Импульс» входит в состав холдинговой компании «Российская электроника» (госкорпорация «Ростех»). Официальное оформление по ТК РФ, своевременные выплаты заработной платы. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования. Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:15, обед с 12:30 до 13:15. Обеды в корпоративной столовой на территории предприятия. ДМС после прохождения испытательного срока. Удобное расположение офиса - в 2-х минутах от ст.м. Гражданский пр-кт. Возможность прохождения курсов, повышения квалификации за счет компании. Возможность принимать активное участие в корпоративной жизни компании, социальных программах, профессиональных и спортивных мероприятиях. Частичную оплату детского лагеря, скидки от компаний-партнеров. Для военнообязанных: граждане, пребывающие в запасе ВС на период их работы на предприятии бронируются от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время; в отношении призывников, не служивших в ВС приостанавливаются мероприятия по их призыву на срочную военную службу на период работы на предприятии.