Менеджер по продажам и сопровождению

Описание

Мы создали и внедряем медицинскую диагностическую платформу для анализа медицинских данных и поддержки принятия клинических решений с использованием технологий искусственного интеллекта.Наши продукты улучшают качество диагностики и обеспечивают надлежащий уход за пациентами в любой точке мира. У нас понятная, прозрачная, открытая политика и цели компании.В нашей компании есть все возможности для роста и развития как в карьерном, так и профессиональном плане. Обязанности: Работа с клиентскими сегментами B2B и B2G (медицинские организации); Привлечение новых заказчиков, определение перспективных направлений по продажам, мониторинг рынка и конкурентов; Обработка входящих обращений (звонков, писем, чатов); Сбор потребностей у заказчиков для формирования планов развития продуктов; Развитие взаимоотношений с действующими заказчиками и партнерами; Регулярные встречи с заказчиками, выявление потребностей и подготовка коммерческих и технико-коммерческих предложений; Ведение договорной работы, контроль оплат; Ведение отчётности по договорам и сделкам; Системное ведение базы клиентов в CRM (Битрикс 24); Выполнение планов продаж, ведение отчётности по договорам и сделкам; Сбор обратной связи со стороны клиентов для передачи в продуктовую команду; Контроль оплат, дебиторской задолженности, выполнение обязательств по сделкам. Требования: Опыт работы в аналогичном сегменте от двух лет; Сильные коммуникативные навыки; Активная жизненная позиция и работа на результат; Готовность к работе в режиме многозадачности. Условия: Официальная работа с полностью "белой" заработной платой и социальными гарантиями; Работа в полностью удаленном формате; Возможность получить опыт работы над социально
значимыми и уникальными проектами; Достойная заработная плата и прозрачная система премирования (мы готовы обсудить твои зарплатные ожидания, размер заработной платы определяется по результатам собеседования); Позитивная атмосфера и дружный коллектив; Возможность учиться и развиваться, мы помогаем повышать компетенции и расти внутри компании.