Главный бухгалтер

Описание

НЕ рассматриваем кандидатов на удаленном формате!!! Мы ищем опытного Главного бухгалтера, который обеспечит корректное ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременную сдачу отчетности, контроль финансовых операций и эффективную организацию работы бухгалтерии. Нам нужен системный, ответственный и коммуникабельный специалист, который следит за изменениями законодательства, умеет управлять командой и предлагает законные способы оптимизации учетных и налоговых процессов. Обязанности: Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета компании в полном объеме. Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой, статистической и иной обязательной отчетности. Подготовка бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и других форм отчетности. Контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета: основные средства; нематериальные активы; материалы и товарно-материальные ценности; расчеты с поставщиками и заказчиками; расчеты с сотрудниками; заработная плата и кадровые начисления; налоги и страховые взносы; денежные средства и банковские операции; доходы, расходы и финансовый результат. Ведение учета нематериальных активов, включая принятие к учету, амортизацию, модернизацию и списание. Работа в программах 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. Проведение сверок с контрагентами, налоговыми органами и фондами. Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми органами и другими контролирующими организациями. Актуализация учетной политики, внутренних регламентов и инструкций (системный подход и взаимодействие со смежными отделами). Контроль первичной документации и соблюдения документооборота. Мониторинг изменений бухгалтерского и налогового законодательства, новых ФСБУ и иных нормативных требований. Анализ налоговой нагрузки и разработка предложений по ее законной оптимизации!!! Автоматизация и оптимизация бухгалтерских процессов. Постановка задач, распределение обязанностей и контроль работы сотрудников бухгалтерии. Управление командой бухгалтерии численностью от двух человек. Участие в бюджетировании и финансовом планировании компании. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование в сфере бухгалтерского учета, экономики или финансов. Опыт работы в бухгалтерии — не менее трех лет. Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или руководителем бухгалтерского направления будет преимуществом. Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учета. Практический опыт подготовки и сдачи отчетности. Опыт управления бухгалтерией или командой от двух сотрудников. Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ. Знание актуальных федеральных стандартов бухгалтерского учета — ФСБУ. Уверенное знание Плана счетов и основных бухгалтерских проводок. Знание бухгалтерского и управленческого учета. Опыт учета основных средств и нематериальных активов. Уверенное владение программами: 1С:Бухгалтерия; 1С:ЗУП; СБИС; Системами электронной сдачи отчетности; Microsoft Excel. Опыт взаимодействия с ФНС, СФР, Росстатом, банками и аудиторами. Наличие дополнительного профессионального образования или регулярного повышения квалификации в области бухгалтерского и налогового учета. Умение анализировать финансовую информацию и выявлять учетные и налоговые риски. Готовность работать строго в рамках законодательства РФ. Личные качества: Ответственность и внимательность. Системное и аналитическое мышление. Коммуникабельность. Самостоятельность в принятии решений. Умение организовывать работу команды. Способность соблюдать установленные сроки. Умение аргументированно отстаивать профессиональную позицию. Готовность оперативно реагировать на изменения законодательства. Ориентация на результат и повышение эффективности работы бухгалтерии. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Стабильную заработную плату от 150 000 до 200 000 руб. ( с ежегодной индексацией) . График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. (в ПТ до 17:00) Работу в стабильной развивающейся компании. Возможность влиять на построение и совершенствование учетных процессов. Поддержку профессионального развития и повышения квалификации. Современные инструменты автоматизации учета. Комфортное рабочее место. Профессиональную команду и прямое взаимодействие с руководством компании.