Практикант PR и Marketing Manager
Описание
О нас: Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью О практике: Мы приглашаем в том числе и студентов и выпускников пройти образовательную практику в области B2B Marketinga. Твоя миссия: Помогать развивать B2B-маркетинг Changellenge >> и продвигать экспертизу компании среди HRD, специалистов Employer Branding, Recruitment, Talent Acquisition, L&D и внутренних коммуникаций. Твоя задача — превращать сложные темы и проекты в понятный контент, сильные коммуникации и качественно организованные активности для профессионального HR-сообщества. Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.Даже если у тебя нет опыта, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников. Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами. Вот чему ты научишься: Контент и развитие бренда Changellenge >> Участвовать в ведении Telegram-канала «Бессмертный HR»: помогать собирать контент-план, писать экспертные посты и предлагать новые форматы. Искать темы, инфоповоды и идеи для контента о B2B-маркетинге, HR, бренде работодателя и работе с талантами. Подготавливать материалы для сайта, социальных сетей, презентаций и отраслевых публикаций. Создавать простые визуалы для Telegram, презентаций и маркетинговых материалов в Figma или Canva — самостоятельно после обучения либо вместе с дизайнерами. PR, партнерства и отраслевые проекты Помогать готовить заявки на профессиональные HR-премии и материалы для внешних коммуникаций. Организовывать кросс-промо, партнерские интеграции и взаимодействие с HR-сообществом. Коммуницировать с организаторами конференций, форумов, премий, СМИ и информационными партнерами. Искать новые возможности для продвижения бренда и экспертизы Changellenge >>. B2B-мероприятия Помогать готовить вебинары для крупнейших работодателей России и HR-сообщества. Участвовать в организации бизнес-завтраков, клиентских дней, круглых столов, исследований, конференций и других B2B-проектов. Координировать подготовку материалов, коммуникации с участниками и отдельные организационные задачи. Аналитика Анализировать рынок HR, Employer Branding и B2B-маркетинга. Собирать данные по маркетинговым активностям, делать базовые выводы и предлагать идеи по развитию форматов. Мы ждем, что ты: Обязательно: Грамотно пишешь на русском языке и умеешь ясно доносить мысли. Умеешь структурировать информацию, задавать уточняющие вопросы и быстро погружаться в незнакомую тему. Не боишься общаться с людьми: можешь написать партнеру, уточнить детали и зафиксировать договоренности. Внимателен к деталям, соблюдаешь сроки и предупреждаешь заранее, если видишь риск. Готов уделять практике 20 часов в неделю в течение 6 месяцев и понимаешь, что программа проходит на безвозмездной основе. Интересуешься B2B-маркетингом, PR, Employer Branding, контентом или организацией мероприятий. Используешь AI-инструменты осознанно: умеешь формулировать запрос, проверять результат и не передавать конфиденциальные данные. Желательно: Опыт ведения социальных сетей, студенческого медиа, Telegram-канала или собственного проекта. Опыт организации мероприятий, конференций, кейс-чемпионатов, волонтерских или университетских проектов. Навыки работы в Figma, Canva или других графических редакторах. Примеры текстов, статей, постов, презентаций или других материалов, которые показывают твой способ мыслить и писать. Интерес к HR-рынку, бренду работодателя и профессиональным сообществам. А вот что мы обещаем: Гибкий график и удаленный формат — можно легко совмещать с учебой; Индивидуальное менторство и сопровождение; Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга; Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах; Возможность засчитать Не-магистратуру за университетскую практику; Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами; Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики. Важные условия: Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение. Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>. Как подать заявку: Укажи контактные данные и расскажи в сопроводительном письме: почему тебе интересна практика в Changellenge >>? какой опыт организации мероприятий у тебя уже есть ? Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!