Инженер 1 категории Отдела материально-технического снабжения

Описание

О компании: ПАО «ДЭК» — крупнейшая энергосбытовая компания Дальнего Востока (входит в Группу РусГидро). Мы обеспечиваем качественное и бесперебойное электроснабжение, расчет тепла и горячего водоснабжения для более чем 3,4 млн жителей Приморского края, Хабаровского края, Амурской области, Еврейской АО, Сахалинской области, Камчатского края и Якутии. Наша миссия — поддерживать энергетическую стабильность одного из ключевых макрорегионов страны. Мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном в цепочке обеспечения наших филиалов необходимыми ресурсами. Чем предстоит заниматься: Сбор и анализ потребностей Общества и структурных подразделений в обеспечении материально-техническими ресурсами. Формирование и контроль за исполнением производственной программы и годовой комплексной программы закупок Формирование бизнес-плана в части закупок материально-технических ресурсов Заключение договоров под ключ (Подготовка технических требований, согласование проектов договоров, рассмотрение и подготовка экспертных заключений, заключение договоров с контрагентами по результатам проведенных закупок. Контроль соблюдения договорных обязательств со стороны контрагентов по поставке материально-технических ресурсов, урегулирование с поставщиками спорных вопросов по исполнению договоров поставки материально-технических ресурсов. Проведение претензионной работы по договорам поставки материально-технических ресурсов. Контроль использования материально-технических ресурсов, в соответствии с заключенными договорами поставки материально-технических ресурсов. Обеспечение своевременного формирования реестра платежей, платежных документов, направления их для оплаты и контроля оплаты по договорам поставки материально-технических ресурсов. Наши ожидания от кандидата: высшее (инженерно-техническое или экономическое) образование стаж работы по направлению деятельности не менее 3х лет (опыт в крупных производственных компаниях или энергетике будет вашим преимуществом) знание этапов закупочного цикла (от сбора заявки до оплаты) и опыт ведения полного цикла договорной работы навык проведения претензионной работы и урегулирования споров с поставщиками. высокая степень ответственности за бюджетные средства и строгое соблюдение сроков Что мы предлагаем взамен: Надежность: официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии согласно ТК РФ. Доход: стабильная заработная плата с ежегодной индексацией. Забота о благополучии: расширенный корпоративный соцпакет, включающий ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, материальную поддержку в важных жизненных ситуациях (регистрация брака, рождение ребенка). Поддержка семей: компенсация расходов за детское дошкольное учреждение и приобретение путевок в летние лагеря. Отдых: увеличенный ежегодный отпуск — 36 календарных дней, а также материальная помощь к отпуску. Дополнительные дни отдыха для заботы о себе и семье с выплатой материальной помощи. Развитие: доступ к собственному образовательному порталу Группы для дистанционного обучения, участие в корпоративных программах повышения квалификации. Комфорт: современный офис в центре города, в 5 минутах ходьбы от набережной. Сообщество: развитая корпоративная жизнь и поддержка участников организации «Всероссийский Электропрофсоюз».