Менеджер по подбору персонала

Описание

Мы ищем менеджера по подбору персонала, готового работать в сфере HR в одной из ведущих юридических компаний России. Вам предстоит: Проводить первичный контакт, оценивать профессиональные навыки и личностные качества соискателей. Поддерживать актуальность базы данных кандидатов и формировать отчетность по подбору персонала. Работать в CRM системе с входящими откликами на вакансии. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Ведение отчётности по проделанной работе. Что мы предлагаем: Наставничество — ваш личный наставник в HR на первые 3 месяца. Заработную плату, состоящую из фиксированной части и премии. Выплаты производятся 3 раза в месяц. Возможность выбора трудовых отношений ( Агентский договор, официальное трудоустройство по ТК РФ) Дополнительные бонусы: корпоративная жизнь, ежемесячные бонусы за успешные подборы. Культура: поддерживающая среда, без “выгорания”, уважение к личному времени. Что от вас нужно: Готовность учиться и работать в динамичной среде. Отличные коммуникативные навыки — вы легко находите общий язык с людьми. Внимательность к деталям. Что вы узнаете за первые 3 месяца: Как читать резюме кандидатов и понимать их карьерный путь. Как искать кандидатов на HeadHunter. Как проводить первичное собеседование и оценивать мотивацию. Как работать с CRM. Как вести переговоры с кандидатами и закрывать вакансии. Оставляйте отклик на нашу вакансию, будем рады видеть Вас в нашей команде!