Менеджер по развитию партнёрской сети (удаленно/образовательные проекты)
Описание
📍 Полностью удалённая работа 🏢 О компанииШкола изобретателей Сергея Граня — российская образовательная компания с собственной методикой обучения детей изобретательству и инженерному мышлению.Мы создаём готовые учебные наборы, обучаем педагогов и помогаем детским центрам и школам открывать современные образовательные классы по всей России.Мы убеждены, что дети должны не просто получать знания, а учиться мыслить, создавать, исследовать и изобретать.Именно поэтому каждый новый партнёр для нас — это ещё одна возможность дать сотням детей современное качественное образование.🚀 Почему открыта вакансияМы активно расширяем партнёрскую сеть и ищем человека, который поможет нам находить новые детские центры и школы, запускать новые проекты и вместе с нами развивать современное образование.Для нас эта работа — намного больше, чем продажи.Это возможность влиять на будущее детей через развитие сильных образовательных проектов.📦 Что мы предлагаем партнёрамМы предлагаем готовое решение для запуска современного учебного класса:•готовые учебные наборы («чемоданчики»);•пошаговое сопровождение запуска;•обучение педагогов;•поддержку на всех этапах работы.Средний чек сделки — от 250 000 ₽.🎯 Чем предстоит заниматься•Общаться с руководителями детских центров, частных школ и образовательных проектов.•Обрабатывать входящие обращения и самостоятельно находить новых партнёров.•Проводить онлайн-встречи и презентации.•Помогать клиентам подобрать оптимальный формат сотрудничества.•Сопровождать партнёров до запуска проекта.•Работать в CRM, вести сделки и готовить отчётность.•Готовить коммерческие предложения и работать с возражениями.💙 Кого мы ищемМы ищем человека, который искренне любит людей и получает удовольствие от общения.Для нас особенно важно, чтобы вы:•легко находили общий язык с разными людьми;•были доброжелательны, открыты и позитивны;•умели внимательно слушать и понимать собеседника;•проявляли искреннюю заботу о клиентах;•умели вдохновлять людей и выстраивать долгосрочные отношения;•любили обучаться и постоянно развиваться;•были ориентированы на результат и не боялись активной работы.✅ Мы будем рады познакомиться, если у вас есть•опыт успешных продаж в B2B или сфере образования;•опыт работы с детскими центрами, школами, образовательными проектами или EdTech;•уверенные навыки проведения онлайн-переговоров и презентаций;•опыт работы в CRM;•умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.⭐️ Будет преимуществом•опыт работы в сфере образования;•опыт взаимодействия с детьми, педагогами или образовательными организациями;•опыт продаж образовательных продуктов;•опыт развития партнёрской сети;•опыт продаж франшиз (не является обязательным).💼 Мы предлагаемПолностью удалённую работу.Стабильную долгосрочную занятость.Доход 80 000–110 000 ₽ (оклад + KPI + процент от продаж).Качественный образовательный продукт, которым действительно хочется гордиться.Готовые материалы для работы и поддержку команды внедрения.Обучение продукту, технологии продаж и постоянную помощь руководителя.Возможность карьерного роста до руководителя направления продаж.🌟 Почему сотрудники выбирают насМы очень бережно относимся к своей команде.У нас сильный образовательный продукт, дружная атмосфера и руководитель, который всегда открыт к диалогу, поддерживает сотрудников и помогает им профессионально расти.Мы ищем человека надолго — того, кто хочет стать частью команды, чувствовать свою значимость и каждый день видеть реальный результат своей работы.📩 Присоединяйтесь к нашей команде!Если вам хочется работать с людьми, развивать образовательные проекты и понимать, что благодаря вашей работе всё больше детей получают возможность заниматься современным инженерным творчеством и изобретательством — откликайтесь! В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите:в какой сфере образования или продаж вы работали;был ли у вас опыт взаимодействия с детскими центрами, школами, образовательными проектами или EdTech;почему именно эта вакансия вам откликнулась.Будем рады познакомиться с вами! 💙