Менеджер по закупкам (направление ЗИП, узлы, агрегаты и технологическое оборудование)

Описание

Обязанности: Категорийное управление: формирование, утверждение и реализация долгосрочной категорийной стратегии закупок оборудования и ЗИП. Обеспечение бесперебойности: снабжение производственных площадок необходимыми запчастями и агрегатами при оптимальных затратах и строго в целевые сроки. Анализ и консолидация спроса: сбор и консолидация потребностей от 4 птицефабрик холдинга, планирование закупок (краткосрочное и среднесрочное). Управление запасами: ведение ассортиментной матрицы ЗИП, оптимизация складских остатков (контроль оборачиваемости, расчет минимальных и критических лимитов). Работа с поставщиками: поиск и оценка новых контрагентов, развитие стратегического партнерства, регулярная оценка пула поставщиков по KPI (цена, надежность, сервис). Коммерческая деятельность: организация и проведение тендеров (конкурентных процедур), проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и полное сопровождение договоров. Контроль и эффективность: мониторинг исполнения условий договоров (цены, сроки, качество), снижение стоимости закупаемых ТМЦ, управление бюджетом закупок, работа с рекламациями. Кросс-функциональное взаимодействие: плотная интеграция с командой ТОиР (техническое обслуживание и ремонт) и участие в его системном внедрении; экспертная поддержка при выборе оборудования и поиске аналогов ЗИП. Проекты развития: участие в проектах модернизации холдинга и инвестиционных программах (CAPEX). Требования: Образование: высшее (техническое или экономическое будет преимуществом). Опыт работы: от 2 лет в сфере технических закупок (оборудование, ЗИП, комплектующие) в крупных производственных компаниях (сектор FMCG / АГРО / Тяжелая промышленность). Профессиональные знания: понимание базовой финансовой логики закупок (отсрочки платежей, управление оборотным капиталом, контроль бюджета). Тендерный опыт: успешный опыт проведения конкурентных процедур и коммерческих тендеров; знание стандартов качества и требований к поставкам для пищевых производств. Hard Skills: уверенный пользователь 1С и продвинутый уровень MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы). Личные качества: сильные аналитические способности, системность мышления, развитые переговорные навыки, высокая ответственность и готовность к редким командировкам на производственные площадки. Условия: Официальное трудоустройство в штате компании, в соответствии с ТК РФ; Достойный уровень вознаграждения — размер обсуждается на собеседовании; График работы 5/2 (офисный формат); Командировки, предполагающие индивидуальную работу на местах; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию; Корпоративная мобильная связь; Работа в стабильной, сильной и современной производственной компании.