Менеджер по подбору персонала

Описание

Крупная федеральная компания ищет менеджера по подбору персонала на внутренний найм, который поможет находить сильных специалистов для головного офиса. Что тебе предстоит делать? Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку. Закрытие разноуровневых позиций: региональные директора, руководители и менеджеры отдела продаж, специалисты бэк-офиса, юристы, аналитики, системные администраторы, бизнес-тренеры и др. Активный поиск и хантинг сильных специалистов, в том числе кандидатов, которые не находятся в активном поиске. Работа с откликами и собственной CRM-базой — поиск, обработка и возврат к кандидатам. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями по профилю вакансии и обратной связи по кандидатам. Работа с воронкой подбора и отчётностью — контроль показателей, конверсий и статусов вакансий. Что мы предлагаем? Оклад 70 000 ₽ + ежемесячная премия 30 000 ₽ по результатам работы. Совокупный уровень дохода 100 000 ₽. Обучение и поддержка на период адаптации. Работа с внутренним наймом и разнообразными позициями, включая управленческие. Мы ищем тебя, если ты: ✅ Имеешь опыт в подборе точечных и сложных позиций. ✅ Имеешь опыт закрытия управленческих позиций и/или менеджеров отдела продаж. ✅ Умеешь самостоятельно вести полный цикл подбора. ✅ Умеешь работать с хантингом, базой и откликами. ✅ Понимаешь воронку подбора, умеешь работать с цифрами и отчётностью. ✅ Инициативный, самостоятельный и ориентирован на результат. 📍 Основной поиск — Казань. Если тебе интересно закрывать не только стандартные вакансии, но и сложные позиции — будем рады познакомиться! Откликайся прямо сейчас — ждём твоё резюме!