Специалист по подбору и развитию персонала

Описание

Чем предстоит заниматься: Массовый и точечный подбор персонала на вакантные должности (в т.ч. массовый подбор рабочих) Активный "холодный" поиск кандидатов Проведение интервью с кандидатами, организация встреч с руководителями, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства. Коммуникация по всем вопросам подбора персонала в зоне ответственности. Ведение базы данных кандидатов Мониторинг рынка труда Первичная адаптация новых работников, проведение welcome-тренингов Сопровождение процесса испытательного срока работников: взаимодействие с наставниками, своевременная обратная связь по кандидатам , контроль прохождения новичками испытательного срока, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам прохождения новичками испытательного срока, участие в подведении итогов испытательного срока новых работников. Участие в оценке квалификации персонала Развитие и поддержание корпоративной культуры, внутренних коммуникаций Ведение отчетности. Анализ конверсии по используемым ресурсам, текучести персонала внесение предложений по повышению эффективности подбора кандидатов. Кадровое делопроизводство Участие в различных HR-проектах компании Мы ждем от Вас : Высшее образование Опыт подбора персонала от 1 года Грамотная устная и письменная речь MS Office на уровне обычного пользователя Активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (оклад и годовой бонус) +Соц. пакет (доставка корпоративным транспортом, ДМС после прохождения испытательного срока, бесплатное питание, корпоративная мобильная связь) График 5/2 с 08.00 до 17.00 (возможна частично удаленная работа) Постоянное профессиональное развитие Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и всему научит Комфортный современный офис (вкусный кофе)