Ведущий инженер по охране труда

Описание

Обязанности: Организация работы в области охраны труда; Проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности; Формирует план (программу) мероприятий, направленных на улучшение условий труда; Осуществление контроля в области охраны труда; Контролирует своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; Координирует проведение производственного контроля условий труда, специальной оценки условий труда, анализирует результаты; Контролирует санитарно-бытовое обслуживание работников; Контролирует соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий; Контролирует подрядные работы по обеспечению безопасных условий труда; Осуществляет контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда, условий коллективного договора и соглашения по охране труда, локальных нормативных актов; Выявляет причины несоблюдения требований охраны труда; Документально оформляет результаты контрольных мероприятий, выдавать предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда; Обеспечение противопожарного режима на объекте защиты; Проведение независимой оценки пожарного риска (аудит пожарной безопасности); Разработка и контроль выполнения мероприятий по противопожарной защите объекта. Требования: Образование: высшее профессиональное образование; Опыт работы по специальности охрана труда и пожарная безопасность от 1 до 3 лет; Готовность к качественной и плодотворной работе, быстрообучаемость; Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя. Условия: Официальное оформление с первого дня работы; Полностью официальная заработная плата: Оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ; Социальный пакет (оплата больничного, отпуска), материальная помощь; Программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы); Система наставничества для быстрой адаптации новичков; Интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов; Возможность карьерного роста; Признание профессиональных достижений (наградная политика).