Руководитель контент-отдела / Content Lead
Описание
NDA - продуктовая IT-компания Наше ключевое направление - создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках. Сейчас мы ищем человека на роль Content Team Lead, которая предполагает полную ответственность за результаты отдела: выстроить системную работу команды, наладить связку с SEO, внедрить AI-автоматизацию и влиять на ключевые метрики продукта. Задачи, которые тебя ждут: Управление командой (3 контент-менеджера, контент-деплоер и база копирайтеров): Организация и управление повседневной деятельностью команды, включая планирование рабочей нагрузки и выполнение потавленных задач, проведение сессий обратной связи Организация ключевых командных ритуалов, такие как: распределение задач, планирование нагрузки и спринтов, скоринг исполнителей, делегирование операционных задач внутри команды Развитие сотрудников: Постановка индивидуальных целей, отслеживание КПЭ и обеспечение соответствия ожидания бизнеса, проведение Performance Review (с точным обоснованием пересмотра FIX) Проведение регулярных 1-1 встреч с продуктивной и направленной на результат обратной связью Метрики и результат: Контроль и влияние на ключевые метрики (своевременность публикаций, индексация, ранжирование, перформанс страниц) Анализ отклонений, инициирование улучшений, расширение набора метрик. Связка с SEO-командой: Регулярная синхронизация с SEO Team Lead по контент-плану, объёмам и срокам. Организация и проведение совместной аналитики, воркшопов и обучений от SEO-команды. AI-автоматизация и ERP: Тестирование и внедрение AI-инструментов в реальные сценарии команды, инициатива по доработке ERP-системы совместно с разработкой. База знаний и онбординг: Доработка и регулярная актуализация онбординга и базы знаний, выстраивание онбординга как повторяемого процесса. Кросс-функциональное взаимодействие: Регулярная обратная связь разработчикам и дизайнерам по улучшению сайтов с точки зрения контента и пользовательского опыта. Стратегия и проактивность: Формирование стратегии работы отдела на 1, 3 и 6 месяцев, предложение решений и улучшений процессов. Что мы ждем от тебя: Опыт работы / управления зарубежными проектами. Опыт управления контент-командой или редакцией от 2 лет с ответственностью за метрики. Глубокое понимание SEO-контент-производства: ТЗ, ключевые слова, LSI, EEAT, интенты, индексация, ранжирование. Опыт планирования спринтов и управления загрузкой команды в условиях меняющихся приоритетов. Опыт построения и оптимизации AI-процессов в контент-производстве: дифференцированные сценарии для сотрудников разного уровня. Опыт работы с метриками контент-производства и отчётностью. Опыт работы с копирайтерами: постановка задач, скоринг, обратная связь. Опыт проведения Performance Review и постановки целей развития для подчинённых. Опыт работы с ERP/таск-трекерами и готовность участвовать в их доработке. Английский язык — C1/C2 (немецкий будет плюсом). Опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Jasper и др. Опыт проверки текстов через AI-detection сервисы: Originality.ai, Copyleaks, GPTZero и др. Уверенное владение Google Spreadsheets, Surfer SEO и/или Neural Writer. Опыт работы в нише iGaming, гемблинга или беттинга — значительное преимущество. Что мы предлагаем: Влияние на продукт: возможность формировать стандарты работы отдела и стратегию контента на 1, 3 и 6 месяцев. Готовая инфраструктура: дизайн, разработка, ERP-система — всё настроено и ты можешь влиять на её развитие. Прозрачная система развития: регулярные Performance Review и пересмотр FIX. Современные инструменты: полный доступ к AI-сервисам и SEO-инструментам. Удалённая работа из любой точки мира.