Координатор линейного персонала
Описание
Крупнейшая аутсорсинговая компания ищет в свою команду «Координатора линейного персонала». Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания. Чем предстоит заниматься: Координировать линейный персонал (повара, хостес, официанты, бармены) на объектах. Контролировать выходы и оперативно закрывать замены при невыходах. Взаимодействовать с заказчиками и исполнителями, быть связующим звеном между компанией, клиентом и сотрудниками. Вести CRM (Битрикс24), таблицы Excel и отчётность, анализировать трудовую деятельность персонала. Что для нас важно: Опыт работы с персоналом (координация, контроль, подбор) – опыт в HoReCa, аутсорсинге или массовом подборе будет преимуществом. Уверенное владение ПК, Excel, CRM и мессенджерами, умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, готовность быть постоянно на связи и оперативно реагировать на задачи. Условия и преимущества: Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки. График работы: 6/1 (плавающий выходной), быть на связи с 06.45 до 22:45 по МСК (с 10:00 – 19:00 «офисный» режим у ПК). Совокупный доход от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонусная часть от 10 000 рублей (бонусная часть без потолка). Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором. Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников. Перспектива финансового и профессионального роста. Доступ к корпоративной электронной библиотеке. Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках. Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время