Начальник отдела по управлению персоналом

Описание

Обязанности: Организация и контроль всех кадровых процессов Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами учреждения Сдача отчётности Ведение наставничества Ведение наградной системы. Наши ожидания: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровой сфере от 1 года, опыт руководства отделом будет преимуществом. Знание трудового законодательства РФ и современных HR-технологий. Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами. Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации. Ответственность, инициативность, ориентация на результат. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет. График работы 5/2, с 8:00 до 16:30. Работа в стабильном и уважаемом учреждении. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружелюбная команда профессионалов, поддержка на всех этапах адаптации. Предоставляем развозку сотрудников до места работы и обратно. Возможна компенсация расходов на аренду жилья — поможем с обустройством на новом месте.