Медсестра/медбрат процедурной в Ростовский медицинский центр

Описание

Обязанности: Подготовка пациентов к медицинскому вмешательству; Подготовка инструментов и расходных материалов для проведения лечебных и диагностических вмешательств; Выполнение всех видов инъекций, внутривенных инфузий, работа со всеми видами катетеров; Выполнение назначений врача, снижение интенсивности болевого синдрома, в том числе медикаментозно, по назначению врача; Получение, хранение, учет и применение лекарственных препаратов, изделий медицинского назначения; Выполнение процедур с соблюдением технологии и правил асептики и антисептики; Оказание доврачебной медицинской помощи; Ведение медицинской документации установленного образца. Требования:​​​​​​​ Среднее медицинское образование, аккредитация по специальности «Сестринское дело»; Опыт работы от 1 года; Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам; Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ; Соблюдение норм этики и деонтологии; Соблюдение правил корпоративной культуры Условия:​​​​​​​​​​​​​​ Работа в структурном подразделении Ростовской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России – Ростовском медицинском центре со штатной численностью порядка 32 человек; Место работы территориально расположенного по адресу: Ростовская обл., г. Аксай, ул. Чапаева, 297а; Оформление в соответствии с ТК РФ; Основная, постоянная работа, занятость на 1,00 ставку; Ежедневный график работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 15:48, выходные дни – суббота, воскресенье; Заработная плата 50 000 руб. до вычета налога, окладно-премиальная; Выплата премий ежеквартально в соответствии с Положением о премировании; Обязательное социальное страхование; Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней. Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя; Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС; Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором.