Менеджер по подбору персонала/ HR

Описание

Обязанности: Подбор массового и линейного персонала; Создание профиля должности; Поиск кандидатов (холодный поиск, разбор откликов); Привлечение дополнительных источников поиска кандидатов, исходя из специфики деятельности организации; Организация и контроль прохождения кандидатом всех этапов приема на работу; Ведение табеля учета рабочего времени полевых сотрудников; Проведение мониторинга заработных плат по должностям; Ведение небольшого блока кадрового делопроизводства в период отсутствия основного работника. Требования: Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года; Опыт в закрытии вакансий разного уровня; Знание основ трудового законодательства и КДП; Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft office (Word, Excel), желательны знания основ работы в 1С ЗУП 8.3; Целеустремленность, самостоятельность, грамотная устная и письменная речь; Отличные коммуникативные навыки Высшее образование (Психология, Управление персоналом). Условия: Рабочее место : г. Саратов, Весенний проезд, д.8 Официально трудоустройство; Белая заработная плата;