Инженер-технолог термопластичных и эластомерных композиционных материалов

Описание

В связи с активным развитием предприятия мы ищем в наш дружный коллектив целеустремленных специалистов, готовых решать интересные задачи, внедрять новые идеи и повышать свой профессиональный уровень. Если вы ищете себе перспективную и стабильную работу — эта вакансия для вас! Чем предстоит заниматься: контроль за соблюдением действующих технологических процессов на производстве; совершенствование технологии выпускаемой предприятием продукции; разработка, внедрение и сопровождение новых технологических процессов; участие в мероприятиях по разработке и внедрению в производство нового оборудования и средств автоматизации технологических процессов на базе решений ведущих отечественных и зарубежных компаний; разработка технологических регламентов и другой технической документации; разработка и проведение мероприятий по повышению качества продукции; взаимодействие с поставщиками сырья и материалов и с заказчиками по вопросам качества, технических характеристик поставляемых сырья, материалов и готовой продукции предприятия; участие в международных выставках. Требования к кандидату: высшее профессиональное (техническое) образование (желательно химико-технологическое); опыт работы в аналогичной должности не требуется, но будет преимуществом при трудоустройстве; желание учиться и развиваться, готовность работать в команде. Мы предлагаем: уровень заработной платы (по результатам собеседования); карьерный рост; стабильность; оформление согласно Трудового кодекса РФ; график работы - 5-дневная рабочая неделя с 8 до 17, выходные - суббота, воскресенье; обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой; предоставление дополнительных социальных гарантии по коллективному договору; проведение ежегодного медицинского осмотра за счёт предприятия; обучение и повышение квалификации на рабочем месте; частичная оплата путёвок в санатории; награждение лучших из нас почетными грамотами в различных номинациях с выплатой денежного бонуса; обучение за счет предприятия в высших или средних учебных заведениях; спортивные мероприятия (футбол, волейбол, лыжные гонки, плаванье, настольный теннис, шахматы, домино, стрельба, боулинг, бильярд, легкоатлетические соревнования) с денежными вознаграждениями призерам; детям работников: ◦ компенсация затрат на летний отдых в лагерях; ◦ новогодние подарки; ◦ будущим первоклассникам организовываем веселый праздник и дарим полезные подарки.