Заместитель начальника отдела

Описание

Обязанности: Общее руководство текущей деятельностью отдела кадров Организация, ведение и контроль кадрового учета и оформление кадрового делопроизводства, в том числе в электронной форме в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ с учетом текущих изменений Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Обеспечение своевременного оформления установленной документации отдела кадров Комплектование и расстановка кадров в соответствии с утвержденным штатным расписанием и требованиями к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, с учетом действующих профессиональных стандартов Формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе кадров университета в информационной системе "1С:Предприятие" Ведение учета, составление и своевременная отправка установленной отчетности по кадровой работе (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СТД-Р, СЗВ-ТД, другие отчеты) Своевременная подготовка ответов (в том числе в электронной форме) на запросы органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, общественных и других сторонних организаций в пределах компетенции специалиста по персоналу Участие в проведении проверок по фактам дисциплинарных проступков сотрудников Университета Организация и сопровождение мероприятий по проведению процедуры конкурсов на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, конкурсов на замещение должностей научных работников, выборов на должность декана факультета и заведующего кафедрой Проведение аттестации работников Университета Обеспечение подготовки материалов к награждению работников Университета наградами и почетными званиями Требования: Высшее образование - специалитет (магистратура) Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации в области управления персоналом Стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Стаж работы в области управления персоналом в госорганах приветствуется. Владение в полном объеме знаниями кадрового администрирования Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 (зарплата и кадры) Организаторские способности, инициативность, требовательность, принципиальность и добросовестность Условия: Полный рабочий день, соответствующий 5-ти дневной рабочей неделе, выходные - сб., воскр. Ненормированный рабочий день Ежеквартальные и годовая премии Соцпакет в соответствии с законодательством РФ