Помощник директора / Ассистент по развитию персонала

Описание

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомиться с текстом вакансии и, прежде чем отправить отклик, взвесить все за и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Основные преимущества данной вакансии: — В рамках данной работы вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который более 30 лет занимается развитием разных направлений бизнеса, что гарантирует вам кардинальные изменения вашей жизни в лучшую сторону и рост до бизнес-партнёра; — Реальная возможность не только увидеть своими глазами, как происходят управление командами, развитие персонала и масштабирование бизнеса, но и принять в этом непосредственное участие; — Уникальная возможность войти в состав совета директоров акционерного общества, которое в настоящий момент создается. Это путь в мир управления бизнесом и сотрудниками; — Реальная возможность зарабатывать без потолка и ежемесячно увеличивать свой доход. Это вариант, когда вы можете выйти на уровень дохода, который вам никто никогда не предложит. Мы предлагаем: — Пройти путь от помощник директора до топ-менеджера (Генерального директора с получением доли в бизнесе) с вхождением в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами; — Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 1 000 000 рублей в месяц; — За 3 года сотрудничества с нами получить акции и стать акционером, чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу; — Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу; — Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7; Отдельно обратите внимание на то, что мы кадровое агентство и наша система отбора кандидатов сильно отличается от системы подбора прямыми работодателями. В настоящий момент перед компанией поставлены задачи по развитию видов деятельности в Республике Казахстан, Вьетнаме, Китае, Индонезии и иных дружественных для России и Республики Беларусь странах. Нашему директору по развитию компании поставлена соответствующая задача по развитию бизнеса в области поставок бытовой техники из Китая на рынок различных стран. Помимо поставок товаров, компания активно развивается по своему основному виду деятельности — консультированию по вопросам коммерческой деятельности и управления. Обязанности: В рамках этой вакансии вы должны выполнять следующий функционал: — Поиск персонала и исполнителей-фрилансеров, проведение первичных собеседований, обсуждение условий сотрудничества, постановка задач и контроль их выполнения в установленные сроки. — Выполнение любых бизнес-задач из серии: найти, выяснить, переговорить, договориться, обсудить, встретиться и подписать документы, отследить подписание закрывающих документов по совершённой сделке. — Постановка задач персоналу и определение дедлайнов, контроль за выполнением задач и соблюдением тайм-менеджмента. — Содействие в организации взаимодействия между отделами и коллегами, заключение и подписание необходимых договоров и актов оказанных услуг. — Содействие в управлении процессами по поставкам товара: от поиска заказчиков до полного выполнения всех необходимых задач, связанных с постоянным увеличением прибыли. — С нуля организовать работу направления по поиску предпринимателей и юридических лиц, которые заинтересованы в закупке товара. — Проведение финальных переговоров о сотрудничестве с топ-менеджерами и ЛПР. Ваша задача — чтобы находящиеся в вашем подчинении менеджеры по продажам справлялись со своими обязанностями и выполняли необходимые планы. ТРЕБОВАНИЯ: — Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения. — Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум. — Отсутствие в мышлении таких слов, как: «не могу», «не хочу», «не буду», «не умею», «не соглашусь», «не устроит» и умение руководствоваться только одним словом: НАДО! — Умение понимать, что нужно сделать именно здесь и сейчас, а не ждать, когда тебе эту задачу поставят. — На деле, а не на словах демонстрировать готовность действовать с позиции: «Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!» — Жить только с позиции: «Вижу цель, не вижу препятствий». Условия: — График работы ненормированный (24/7 на связи). — Формат работы: ежедневная работа (обычно 8-9 часов в день) за ноутбуком и на телефоне. — Любые формы оплаты, но самый удобный формат — 1 раз в неделю. — Оплата в среднем около 150 000 рублей, но итоговый доход рассчитывается по стандартизированному регламенту компании на основании коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы. При активной работе с полной вовлечённостью в процессы компании можно зарабатывать от 200 000 рублей в месяц. — Оформление в соответствии с законодательством РФ.