Начальник бюро охраны труда и пожарной безопасности

Описание

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: 1. Осуществлять контроль соблюдения в подразделениях РИЗ законодательных, нормативно-правовых актов РФ, РТ и локальных нормативных документов ПАО «КАМАЗ» по охране труда, промышленной и пожарной безопасности и охране окружающей среды. 2. Руководить работой по созданию на РИЗ здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда. Обеспечивать разработку и внедрение инструкций по охране труда, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения на РИЗ. 3. Принимать участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, оформление актов о несчастном случае на производстве. 4. Изучать причины профессиональных заболеваний работников РИЗ, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению. 5. Организовывать проведение: - вводных инструктажей по охране труда с вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или на практику; - принимать участие в работе аттестационных комиссий. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Образование высшее профильное Опыт руководства по системе менеджмента охраны труда, промышленной безопасности и экологического менеджмента Знание порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников Опыт проведения специальной оценки условий труда Опыт регистрации, учета несчастных случаев на производстве, проведения анализа производственного травматизма Опыт проведения внутренних аудитов (проверок) системы менеджмента охраны труда, промышленной безопасности и экологического менеджмента Опыт разработки, формирования и контроля выполнения плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков РАБОТА НА КАМАЗе – ЭТО Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения Программа корпоративных привилегий Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей: - компенсация проезда и питания, система материальной поддержки, - забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков Реализация программ по решению жилищных вопросов: - льготные условия ипотеки, - получение жилья в арендных домах, общежитиях Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья