Руководитель сервисного центра (СТО) в г. Кузнецк
Описание
Группа компаний «Автомастер» — крупнейший автомобильный дилер в регионе. Мы являемся официальным представителем 7 ведущих автомобильных брендов (LADA, TENET, OMODA, JAECОO, HAVAL PRO, HAVAL CITY, SOLARIS) и управляем авторизованными сервисными центрами KIA, HYUNDAI, RENAULT, СHERY. Наша сеть также включает современные площадки автомобилей с пробегом в Пензе и Кузнецке. Мы динамично развиваемся и приглашаем в команду амбициозного и опытного Руководителя СТО дилерского центра LADA в г. Кузнецк. Что нужно делать: Управлять СТО: оперативное руководство всеми процессами сервисной станции. Развивать бизнес: обеспечение роста объемов и прибыльности продаж услуг сервиса. Контролировать стандарты: обеспечение строгого соблюдения дилерских стандартов LADA. Планировать экономику: бюджетирование, контроль расходов и выполнения финансовых показателей. Руководить командой: управление персоналом сервиса, мотивация и развитие сотрудников. Вести аналитику: подготовка отчетности для руководства компании и дистрибьютора. Повышать лояльность: контроль и координация клиентского сервиса, решение сложных ситуаций. Взаимодействовать внутри ГК: эффективное сотрудничество с другими подразделениями холдинга. Наши ожидания от кандидата: Образование: высшее техническое. Опыт работы: успешный опыт в дилерском автосервисе. Технические навыки: уверенное владение ПК, MS Office, отличное знание программы 1С. Личные качества: развитые организаторские и аналитические способности, нацеленность на результат, высокая требовательность к себе и подчиненным. Управление: умение четко ставить задачи сотрудникам и жестко контролировать их выполнение. Коммуникации: отличные навыки делового общения и ведения переговоров. Мы предлагаем: Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня и полный социальный пакет. График: полная занятость, классическая рабочая неделя 5/2 на территории работодателя. Доход: достойная, полностью конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании) + прозрачные бонусы за выполнение KPI. Развитие: реальные возможности для профессионального и карьерного роста в масштабной компании. Комфорт: современные рабочие места и отличные условия труда. Корпоративная культура: участие в ярких корпоративных мероприятиях и программах поощрения лучших сотрудников. Бонусы компании: существенные скидки на обслуживание личного автомобиля. Хотите возглавить команду профессионалов и развивать бренд LADA вместе с лидером рынка? Откликайтесь на вакансию — мы ждем ваше резюме!