Руководитель управления персоналом

Описание

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Рекрутинг и оценка:Организация полного цикла подбора персонала (от поиска до выхода сотрудника).Проведение оценки кандидатов и действующих сотрудников.Кадровое администрирование и учет:Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.).Контроль оформления всех кадровых документов.Воинский учет и бронирование:Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе.Организационная структура и оплата труда:Ведение организационной структуры и штатного расписания.Контроль постановки целей (KPI) и оценка выполнения целей компании.Отчетность:Формирование кадровой отчетности (статистической, персонифицированной, в госорганы).Реализация требований законодательства по направлению уведомлений о заключении договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.Льготы, компенсации и ДМС:Ведение ДМС: заключение договора со страховой компанией, формирование бюджета, контроль выплат.Организация работы по награждению сотрудников.Локальные нормативные акты:Разработка, подготовка и актуализация локальных нормативных актов компании.Управление командой:Руководство отделом (4 человека): постановка задач, контроль исполненияНАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:Опыт работы: Не менее 3 лет на руководящих должностях в сфере управления персоналом (отдел персонала / HR-департамент).Образование: Высшее образование по направлениям «Юриспруденция» или «Управление персоналом».Профессиональные навыки:Глубокое знание Трудового кодекса РФ на экспертном уровне (включая судебную практику и последние изменения законодательства).Опыт работы с KPI: постановка целей для сотрудников, контроль их выполнения, привязка к мотивации.Уверенное владение 1С: ЗУПЛичностные качества и компетенции:Умение работать в режиме многозадачности.Способность самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях.Навыки разрешения трудовых споров и конфликтных ситуаций с работниками.Стрессоустойчивость, доброжелательность и ориентация на результат.Высокая ответственность и внимание к деталям.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Возможность профессионального и карьерного развитияКонкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за кварталРасширенная программа ДМС, включая стоматологию после 3 месяцевКомфортный офис