Торговый представитель (г. Домодедово)

Описание

О компании: ООО «Политех-инструмент» — федеральная оптовая компания на рынке хозяйственных и профессиональных товаров с 26-летним опытом. Ассортимент включает более 5 500 SKU: ручной инструмент, расходные материалы, бытовую химию, хозтовары. Мы работаем с розничными магазинами, региональными сетями и дистрибьюторами по всей РФ. Наша цель — устойчивый рост, честный заработок и создание лучших условий для сотрудников и партнеров Обязанности: · Выездная работа на территории г. Домодедово и ближайших районов · Ежедневное посещение торговых точек согласно утвержденному маршруту · Работа с действующей клиентской базой (поддержание отношений, увеличение заказов) · Активный поиск и привлечение новых клиентов (розничные магазины, региональные сети, дистрибьюторы) · Проведение переговоров, презентация ассортимента, заключение договоров поставки · Сбор заказов, контроль выкладки товара (мерчандайзинг) · Консультирование и обучение продавцов в торговых точках по продуктам компании · Мониторинг дебиторской задолженности и своевременная отчетность · Выполнение плановых показателей по объему продаж, количеству активных клиентов и ассортиментной матрице Требования: · Опыт работы в активных выездных продажах (B2B) от 1 года · Знание классических техник продаж, навык работы с возражениями · Уверенный пользователь ПК (офисные программы, CRM-системы, мобильные приложения) · Наличие личного автомобиля приветствуется (компенсация ГСМ) · Ориентация на результат, самодисциплина и ответственность · Готовность к разъездному характеру работы 5 дней в неделю Условия работы: · Широкий ассортимент (5 500+ позиций) — отсутствие сезонных колебаний, возможность закрывать потребности клиентов любого профиля · Официальное оформление по ТК РФ с первого дня · График работы: пятидневная рабочая неделя (пн–пт) с 09:00 до 18:00 · Совокупный доход (оклад + KPI + процент от объема продаж + бонусы за привлечение новых клиентов и продажу приоритетных товаров) · Ежеквартальные премии за выполнение плана продаж и KPI · Корпоративная SIM-карта с полной оплатой мобильной связи · Регулярное обучение и повышение квалификации (не реже 1 раза в квартал) за счет компании · Возможность карьерного роста (старший менеджер, руководитель направления