HR менеджер

Описание

ТОНКА ПАРФЮМ — российский парфюмерный бренд, основанный Мирой Бруман в 2017 году. Сегодня бренд представлен в 86 городах России и 8 странах мира, а также в таких партнёрских сетях, как ЦУМ, ДЛТ и «Золотое Яблоко».Решения ТОНКА ПАРФЮМ используют более 130 ресторанов и отелей. Собственное производство позволяет создавать продукты полного цикла — от разработки фирменного аромата до готового решения, включая персонализацию и гравировку.Мы работаем на стыке ароматов, визуальной культуры и эмоционального опыта, создавая продукты для дома, wellness-пространств и индустрии гостеприимства.Сейчас мы активно расширяемся и усиливаем команду.В нашей компании мы высоко ценим клиентский сервис. Для нас важно, чтобы каждый клиент чувствовал внимание, заботу и высокий уровень коммуникации на всех этапах взаимодействия с брендом.Поэтому мы ищем кандидата, который разделяет наши ценности, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и готов вместе с нами усиливать клиентский опыт ТОНКА ПАРФЮМ.Добро пожаловать в ТОНКА ПАРФЮМ! Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований, координация этапов отбора, ведение базы кандидатов; Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков и больничных; подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений; Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение плана онбординга, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями подразделений; Поддержка HR‑процессов: участие в формировании системы мотивации и KPI, помощь в оценке эффективности сотрудников, подготовка отчётности по персоналу; Внутренние коммуникации и корпоративная культура: информирование сотрудников, поддержка внутренних каналов коммуникации, участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в роли HR Generalist или менеджера по персоналу; Уверенное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, опыт ведения полного цикла КДП; Понимание современных инструментов подбора (hh.ru, Telegram‑каналы, реферальные программы и др.), умение работать с воронкой подбора; Навыки проведения интервью, оценки компетенций и определения соответствия кандидата требованиям вакансии; Опыт внедрения или улучшения HR‑процессов (адаптация, оценка, мотивация); Уверенный пользователь MS Office, опыт работы в системах кадрового учёта (1С:ЗУП, Битрикс24 или аналогичных); Высокий уровень коммуникации, умение выстраивать партнёрские отношения с руководителями и сотрудниками разных уровней. Условия: Офис в центре Москвы, Трехгорная мануфактура; График работы: 5/2; Рабочий день 8 часов + 1 час обеденного перерыва; Сильная динамичная команда; Участие в развитии международного бренда; Прозрачная система вознаграждения; Возможность профессионального и карьерного роста; Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата.