Главный специалист отдела труда и заработной платы

Описание

Вакансия Главный специалист отдела труда и заработной платы – это возможность применить свои профессиональные навыки в крупной логистической компании ООО"Мечел-сервис"( склады металлопроката), где стабильность — это уверенность в завтрашнем дне. Ваша роль - это признание вашего опыта: вы возьмете полное управление фондом оплаты труда филиальной сети из 800 сотрудников ваше значение - в сохранении баланса между производительностью складов в компании и эффективностью затрат Ключевые преимущества (почему выбирают нас) Стабильность и уважение: трудоустройство в ведущей компании отрасли, входящей в состав мощного промышленного холдинга «Мечел», устойчивое положение компании на рынке вот уже более 20 лет. Ваше мнение как эксперта будет иметь ключевой вес Официальная заработная плата: полное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, без задержек два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные Комплексный социальный пакет: мы заботимся о своих сотрудниках - предоставляем спецодежду и все необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечиваем регулярные медосмотры, дарим подарки детям сотрудников Комфортные и безопасные условия: современные, хорошо оснащенные складские площадки, строгое соблюдение всех норм охраны труда и техники безопасности. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, восьмичасовой рабочий день. Что вы будете делать и на что влиять : разработка, защита и ведение бюджета расходов на персонал (ФОТ), а также формирование операционных планов затрат регулярный мониторинг исполнения бюджета, проведение глубокого факторного анализа отклонений «план/факт» и подготовка управленческой отчетности оценка эффективности действующих систем оплаты труда (сдельная, повременно-премиальная) и их адаптация под бизнес-цели филиалов Здесь мы ценим специалиста, который готов оптимизировать процессы нормирования на складах металлопроката и стройматериалов, а также обеспечить жесткий контроль и прозрачность бюджета ФОТ . Нам будет комфортно работать вместе, если у вас есть: опыт работы в филиальной сети со складами, реализации стройматериалов, металла опыт работы в классическом ОТиЗ продвинутый уровень Excel (макросы, сложные формулы, сводные таблицы), опыт работы в 1С:ЗУП высшее образование аналитический склад ума, жесткость в отстаивании финансовых интересов компании и умение говорить на одном языке с руководителями филиалов. Давайте обсудим как ваш опыт может быть полезен в нашей компании, а условия в компании - вам.Откликайтесь на вакансию или звоните по контактному телефону в вакансии.